Компания ЭТМ: Проблемы с условиями труда водителей

19.12.2021 Котельники
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Зарплата во время и без задержек.

Недостатки:

Условия труда не соответствуют для водителей спец. техники. Спец. одежду надо выпрашивать. Логистика не кудышная (мартышкин труд обеспечен). Неуважительное отношение к сотрудникам, вся техника на грани фантастики. Начальник смены тот ещё га***н, будет палки в колёса сувать и подставлять. Набирают водителей на сезон. Переконтрактоваться пойдёт, но не для постоянного места работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29101

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.08.2022 Котельники
    ✓ Преимущества
    Отсутствует Далее →
    ✗ Недостатки
    Позвонили. Пригласили на собеседование. Сказали, что перезвонят сами и всё. Тишина. Полный игнор. На звонки не отвечают. В первый раз с таким наплевательским отношением сталкиваюсь. Безобразие. Очень плохая работа отдела кадров. А раз так себя ведут, значит такая нехорошая компания. Далее →
  • 06.03.2025 Москва
    На собеседовании передо мной положили анкету на 3 страницах (глаза на лоб вылезли), в которой требовалось заполнение персональных данных (паспорт, адреса, дата и место рождения, служба в армии и прочее). Потом в кабинет зашёл сотрудник и молчаливо сел. После моего вопроса он подтвердил, что будет меня собеседовать. На мою просьбу о том, чтобы предоставить согласие на обработку персональных данных, он ответил, что не знает о таком, а форму анкеты ему прислали «безопасники». Я предложил переговорить с «безопасниками». Сотрудник ответил, что они находятся в Котельниках. Более никаких пояснений он не дал, как и не выразил заинтересованности в разрешении проблемы. В итоге всё закончилось, ещё не начавшись. Я понял, что компания, которая 3 года подряд входит в ТОП-50, нарушает Федеральный закон N152-ФЗ и не заинтересована в соискателях! Далее →