Компания ЭТМ: Низкая зарплата, неверные обещания, плохое руководство
шавуха в столовке, развозка, частые индексации зп.
Недостатки:35-40к шагов за смену, подъём тяжестей по 3-м этажам, з/п 45к мизер, из них премия 1,5к, невыполнимый норматив, за который стригут с премии (на мой вопрос, как его делать, то этот норматив, последовал ответ: мол айтишник делает, а вы нет, вы плохие). Ну это следовало ожидать: из кабинетика рассуждать легко, а ты пойди покажи, как надо делать норму. А рассуждать каждый сможет с кресла…
любят перекидывать обязанности, например, обязанность по поиску потерявшегося товара с супервизоров на других работников склада. И это только 1 из примеров. Могу долго перечислять.
Неадекватные люди на складе, грозящие физ. расправой, на которое руководство никак не реагирует, треть склада — алкаши, прогульщики, руководство также всё прощает и не наказывает за данный проступок — т. о. можно спокойно косить, а потом отрабатывать, вас не уволят.
Курящие люди в туалетах, рук-во знает, но не наказывает, также отсутствует мыло там же. Наверное, нужно из дома брать мыло.
Вводят также в заблуждение при трудоустройстве, что только одна зона с этажами, по факту — ещё и стеллажное хранение нижние ярусы.
При просьбе о переводе на др. должность обещали подумать и на обещаниях остановились.
Ждал 3 недели, может вспомнят, думал, но нет… Когда пошел писать заявление на увольнение, делают круглые глазки, мол как так ты что, бьются в припадке, сразу вспомнил о своём обещании о переводе (спустя 3 недели). Не, уже не надо, спасибо..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, лояльное руководство, реальные перспективы карьерного роста и удобное расположение рядом с домом. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиЖалко организацию… С стороны человека, разбирающегося в бизнесе, печально смотреть, как люди (руководители) из ЦП Вместо реальной работы по решению текущих проблем и стратегическому развитию они занимаются формализмом и имитацией активности. Большая часть усилий линейных сотрудников уходит на подготовку «красивых» отчётов — отчётов ради отчётов, которые ни на что не влияют и служат лишь для прикрытия отсутствия реальных действий. Из-за такой культуры решение важных задач откладывается, сотрудники демотивированы, а реальные показатели компании продолжают падать — руководители фактически тянут компанию на дно. Так же хочется выразить огромную «благодарность» ДРЦ СЗ. Надеюсь, что он всё-таки сменит занимаемую должность в 2026 году, под его руководством, северо-запад терпит крах еще больше… Понимаю, что нет ничего хуже непрошеных советов, но всё-таки хочется оставить для ГД и СД. Поменяйте сотрудникам мотивацию, поднимите зарплату, вы не в рынке, у вас огромная текучка и огромные планы для ОП, они не справляются! И решите проблему с логистикой, в каждом кусте она очень большая, для подтверждения, можете приехать на любой ЛЦ в «сезон», вы будете приятно удивлены, как ваши отчёты от ваших сотрудников совершенно противоречат друг другу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата, столовая, автобус от метро Далее →✗ НедостаткиПрошу особое внимание к начальнику склада и его заместителю в Шушарах. Руководители некомпетентны, со стороны заместителя начальника склада были неоднократные угрозы, так же как и со стороны начальника склада. Проблему никто решать не хочет, идешь к начальнику склада, он отправляет к заместителю, заместитель отправляет к старшему смены, старшие смены больше половины состава — новенькие, сами ничего ещё не знают, текучка среди старших смен — сумасшедшая, и понятно почему… Приходится проблему решать самостоятельно. Если ты её не решил, тебя лишают премии, и никто с этим не может помочь. Начальник склада только ходит, кричит либо улыбается всем, бывает беспокойно за его эмоциональное и психическое здоровье. Так же непонятно, как сотрудник в виде зам. начальника склада стал зам. начальника склада всего за год! Есть ощущение у сотрудников, что у человека есть некие привилегии.. Далее →
Компания ЭТМ
31.08.2023 09:59
Добрый день!
Благодарим, что нашли время для написания комментария.
Приятно, что помимо негативной стороны, Вы отметили и наши достоинства: корпоративный транспорт, питание в столовой бесплатное для складских сотрудников и индексацию заработной платы.
Мы усилили контроль за наличием мыла и в туалетах, а также за дисциплиной. Ваше замечание справедливо, курить можно только в специально отведенных местах. На улице есть организованное место для курения.
Мы также хотим разобраться и устранить остальные недостатки, на которые Вы указали. Свяжитесь, пожалуйста, с нами через dialog@etm.ru МЫ обязательно учтем ваши комментарии в дальнейшей работе.
Желаем вам успехов на новом месте!
С уважением,
Компания ЭТМ