Компания ЭТМ: отзыв сотрудника
Белая зп
Недостатки:Много бюрократических служебок, текучка кадров, секретарша решает вопросы кто будет сидеть в менеджера, кого уволить, по-хаски разговаривает ненормативной лексикон при клиентах, руководитель отказывается помогать своим сотрудникам, проблемные вопросы не решает, распоряжения руководства не выполняются, получается работодатель лжет, обещают карьерный рост, в итоге берут на повышение не опытных своих сотрудников, а с улицы

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Федеральная компания по поставке электротехники. Компания хорошая, стабильная, более 20 лет на рынке. НО! В Иркутске работать невозможно! В Иркутске филиал существует 2 года, текучка огромная, по причине морально-этического аспекта! Старшим менеджером является далеко не безызвестная в кругах электротехнических компаний дива Элина Казаринова (на первый взгляд деловая, образованная, компетентная женщина, производит довольно положительное впечатление, но нет!). В общем, если хотите работать по 14 часов в сутки (при графике с 9−00 до 18−00), быть морально уничтоженным и растоптанным, каждый день помнить, что «ты — никто, тебя подобрали с помойки и отмыли», отчислять в конверте ей лично в руки % от собственно заработанного бонуса, забыть, что ты человек, помнить: у тебя нет отпусков, выходных, больничных, декрета, семьи, детей — милости просим! Умолчу о том факте, которому стал свидетелем, как бегут оттуда в слезах, погоняемые в спину словами: «Вали отсюда быстрее!» беременные девчонки за месяц до ухода в декрет, даже наплевав на декретные выплаты. Главное руководство находится в Новосибирске, поэтому на эту самодеятельность у компании глаза закрыты. Берегите себя, не ходите туда! П.С. зп там очень маленькая! Далее →
-
На собеседовании передо мной положили анкету на 3 страницах (глаза на лоб вылезли), в которой требовалось заполнение персональных данных (паспорт, адреса, дата и место рождения, служба в армии и прочее). Потом в кабинет зашёл сотрудник и молчаливо сел. После моего вопроса он подтвердил, что будет меня собеседовать. На мою просьбу о том, чтобы предоставить согласие на обработку персональных данных, он ответил, что не знает о таком, а форму анкеты ему прислали «безопасники». Я предложил переговорить с «безопасниками». Сотрудник ответил, что они находятся в Котельниках. Более никаких пояснений он не дал, как и не выразил заинтересованности в разрешении проблемы. В итоге всё закончилось, ещё не начавшись. Я понял, что компания, которая 3 года подряд входит в ТОП-50, нарушает Федеральный закон N152-ФЗ и не заинтересована в соискателях! Далее →