Компания "Юг Руси": Плохое отношение к сотрудникам и отсутствие премий
НЕТ
Недостатки:Отношение к подчинённым как к быдлу. За 8 лет работы в холдинге ни разу не было новогодней премии, как-то правдой давали две бутылки просроченного подсолнечного масла.
Карьерного роста просто нет, тянут только своих друзей и близких. Стыд и позор для холдинга с таким оборотом денежных средств, не поднимать работникам з.п. И не выплачивать премии. Отношение к сотрудникам как к скоту. Очень много разных нужных людей и всяческих родственников, которые только числятся, но по факту не работают. При устройстве на работу в обязательном порядке проходишь полиграф. Сплошная фикция! Хватает дебилов, которые его не проходили… Факты — упрямая вещь! В общем, мне очень жаль людей, которые туда стремятся устроиться!
-
✓ ПреимуществаПлюсы меркнут на фоне огромных минусов Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться впечатлениями от работы в санатории и директоре санатория «Шато спас» (в ближайшее время возможно проведут ребрендинг и название изменится. Находится в г. Аксай на Заречной 65) Отношение к сотрудникам отвратительное. Даже и не предполагала, что такое до сих пор существует! С таким руководителем эта организация обречена на провал! Никогда там не будет высококвалифицированных сотрудников. Фишка директора санатория -самодурство и тирания!)) Вероятно других способов заслужить уважение у подчинённых у неё просто нет! Что такое корпоративная культура, рамки делового общения, экологичная мотивация сотрудников-директор санатория не слышала никогда. На всех сотрудников без исключения смотрит сверху вниз с брезгливым выражением лица постоянно. Другие эмоции отсутствуют совсем. Катастрофический дефицит кадров, что и понятно. Работают только те, кто потерял самоуважение и готовы терпеть унижения. Уверовали в свою никчёмность. Директор санатория над этим усердно работает))) Если вы читаете этот отзыв, то значит заинтересовались одной из вакансий санатория-НЕ рекомендую не при каких обстоятельствах! Не тратьте зря своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п, корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиПочти месяц устраивалась: собеседование, полиграф, проверки, ожидание результата. Итог: отработала 2 недели, и меня вызывает исполнительный директор [С.] [Л.] [С.] и заявляет, что я им не подхожу и увольняет. Сначала я подумала, что это злая шутка, но на следующий день меня рассчитали. Отношение этой женщины к сотрудникам как к мусору. От всей души надеюсь, что с приходом нового руководства её также выгонят с Юга Руси в ближайшее время. В жизни все возвращается бумерангом, и однажды и к вам он вернется. И все то [censored], что вы делаете людям, вернется к вам в 10-ти кратном размере. Если эта женщина увидит когда-нибудь мой отзыв, пусть знает, что очень много людей желают ей всего самого наихудшего! Далее →