КомплексТехСтрой Отель Меркюр: отзыв сотрудника
Работа горничной в этой компании, Отель Меркюр. просто УЖАС. Прежде чем туда идти, подумайте. Вроде платят что обещают, но это того не стоит. Заманивают красиво, а спустя некоторое время, начинается. Работа практически не 2/2, а 3/1, 4/2, никто не спрашивает вас, просто обязывают насильно, и платят просто, как обычно, никаких бонусов и поощрений, только вычеты, за бельё после инвентаризации, за косячки мелкие. Сотрудников воспринимают как скот. Руководитель [Н.] [В.] обаятельная, ухоженная женщина, говорит красиво, по началу, но это просто сатана во плоти, всё вывернет как ей надо, только номера отжать, морально прессует, грузит, какие-то никчёмные планёрки ежедневно проводит показывая свою значимость, все сидят слушают, как [censored] конченые, время только тратят, выслушивают бредятину не о чём, если посмеешь что-то сказать в своё оправдание при надобности, выслушаешь монолог минут на 10 и почувствуешь себя кончитой конченой. Единственный плюс, это обед бесплатно и зарплата во время. Всё остальное [censored] Трудовой кодекс не соблюдается, нормы при необходимости завышают, хоть здохни, но сделай то что надо им. С вашим мнением и законом ни кто не считается, все повязаны, у всех одна цель-больше номеров продать, любыми способами. Началась в отеле текучка, не только у горничных, не каждый выдерживает тяжелую работу без полноценного отдыха и самое главное постоянное моральное давление со стороны Нины [В.] Постоянно что-то базарит и базарит, к чему придраться-найдёт. Госпожа Большой Начальник и мы все рабы тупорылые. Вот как-то так, в кратце. Думайте, надо вам это или нет. Не ведитесь. Удачи всем соискателям. Это не то место, где можно работать и зарабатывать, всё здоровье там оставите.
-
Отработала в гостинице Меркюр продолжительное время, сама не понимаю, как я выдержала. Отношение к простым работникам ужасное, отвратительное, такое впечатление, что менеджер по хоз. части [К.] Н.В. не просто менеджер, а ген. директор. В приближении у неё на побегушках две [censored] Мажара Л. и Амельника А. — две старшие горничные мерзкие особы. Сидят целыми днями, чаи гоняют в кабинете у [К.] и обсуждают всех горничных, кто им ноги не целует. А рабыни безмолвные все прихоти выполняют безумной троицы. При мне очень много ушло хороших работников, они их просто гнобят, унижают. Я с ними не сидела и водку не пила, сказали про меня, что я закодированная алкашка. Жалко, что я это узнала, когда уволилась. Я не понимаю, куда смотрит руководство, настоящий ген. директор. [К.] Н.В. целыми днями в рабочее время сидит, вяжет себе какие-то вещи, шьёт на машинке, себе и всю родню свою уже обеспечила своими рукоделиями. Извините, с каких пор в рабочее время и на рабочем месте можно заниматься всем чем угодно, почему у неё такие привилегии? Значит, и все могут делать то, что нравится. Хочется обратить особое внимание на хозслужбу, пора бы поменять уже коронованных особ, поверьте, и работа наладится. [К.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
