Комплектсервис: отзыв сотрудника

02.11.2018 • Уфа

Организация находится около благовещенска на бирском тракте. Занимаются изготовлением всякой пластиковой тары для пива и кефира и т.д.

Работа в черную, постоянная проблема добратся до работы. Когда увольняешься расчитывают не полностью. Не советую работать у них.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66126
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.02.2016 • Москва
    Управляющая Компания бц кубик тот что на мкад (Красногорск) Свотин св директор. Редкостный [censored] и шкуродер. Постоянно наровит недоплатить и возомнил из себя царя. Дело доходит до абсурда постоянно озадачивает то прийти к нему домой мусор вынести, то постирать с помощью работяг его грязное шмотье. Смотрел на это почти год, потом без объяснения причин уволил меня. Редкостный рвач, постоянно ошкуривает собственников как минимум в два раза завышая стоимость работ по сметам которые представляют подрядчики. Отношение к людям как к скоту. Далее →
  • 18.09.2026 • Уфа • Junior Embedded Developer (C/C++) • 💵 ЗП: 42500 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →