Компьюмаркет НИКС: Неорганизованность и некомпетентность HR-а.
Собеседования проводят не вовремя. Чтобы на него попасть, нужно подождать, пока все ваши данные проверят. А это минут 20−30 от общего времени.
Заходите в кабинет, вам дают бумажку, где сказано, что отпуск всего 2 недели, остальное исключительно за свой счёт. А ещё, что в компании есть штрафы. И, кстати, на вас начнут орать, если, не дай бог, HR увидит, что вы телефон используете. Действительно, наверное, стрёмно уходить от закона и получить за это пощам потом?)
И тут вас ждёт сюрприз. Оказывается, вы были обязаны знать, что нужно уделить 3 часа, чтобы пройти офигенные тесты на знание таблицы умножения. Далее тест на то, чтобы считать 300 разных чисел. Это проверка на внимательность, понимаете. Это HR такая молодец, видимо, нашла подобный совет на сайте для начинающих HR-ов.
HR вообще лютая деревенщина. Не умеет проводить собеседования. Может только кидаться тестами и говорить, какие они уникальные, и какие разработчики молодцы. А если вы не хотите, то вы психологически не подходите.
HR лютый кринж. Видно, что девочка из деревни.
Крайне НЕ рекомендую данную компанию.
-
Раза 3 откликался на вакансии электромонтажник, сборщик ПК. Откровенно говоря, с таким надменным и наплевательским отношением к кандидатам я не думаю, что стоит у них вообще кому-либо работать. Последний раз удалось дозвониться по вакансии сборщик ПК. На мой взгляд, как человека, который прошёл путь от включить-выключить до установки Slackware на VMWare, пусть и по инструкциям и мануалам из интернета, самостоятельной замены экранов в лэптопах, работам по видеонаблюдению, это не то место, где можно ожидать каких-то адекватных задач, пусть и на такой рутинной должности. При звонке по телефону сообщили о цензе, который не фигурирует в вакансии. Прикиньте, у них считаешься профессионалом, если собрал 500 компов минимум. Ну вы представляете себе PC-архитектуру обычного Desktop? Чё там собирать, школьники с этой задачей справляются. Но видимо что 250−300 компов за 2 года работы в небольшой местной компьютерной фирме, а также опыт с серверами их не впечатлило. Наверно, больше сюда звонить не буду, да и судя по отзывам, что там требуют на собеседованиях какие-то таблицы умножения для кассиров и вычислить синус угла, что в принципе бред собачий. В общем не рекомендую сюда идти, если не хотите на самом первом этапе столкнуться с наплевательским и надменным отношением к себе. «Вы разве получали наше приглашение?» Вы поняли, нет — чтоб попасть на самую дешманскую... Далее →
-
✓ ПреимуществаОткликнулся на HH, в ответе дали номер куда позвонить по поводу собеседования. Позвонил, ответил Константин, спросил, когда смогу прийти, в общем договорились на дату и время. Далее →✗ НедостаткиПочитал отзывы здесь, решил перестраховаться, позвонил за пару часов до собеседования узнать, сколько длится собеседование, сказали 3 часа. Скорее всего, у них эта история с тестами на знание математики и полиграфами продолжается, поэтому решил не тратить своё время и не идти. Сразу мне по телефону не объяснили, но назвали оформление полностью по ТК РФ после месяца испытательного срока, и зарплата полностью белая. Как по факту, не знаю, но, по крайней мере, по телефону так сказали. Как оно там реально на собесе, напишите для будущих соискателей, если пойдёте) Еще настораживает куча фейковых однотипных отзывов на дримджоб. Далее →