Компьюмаркет НИКС: Неорганизованность и некомпетентность HR-а.
Собеседования проводят не вовремя. Чтобы на него попасть, нужно подождать, пока все ваши данные проверят. А это минут 20−30 от общего времени.
Заходите в кабинет, вам дают бумажку, где сказано, что отпуск всего 2 недели, остальное исключительно за свой счёт. А ещё, что в компании есть штрафы. И, кстати, на вас начнут орать, если, не дай бог, HR увидит, что вы телефон используете. Действительно, наверное, стрёмно уходить от закона и получить за это пощам потом?)
И тут вас ждёт сюрприз. Оказывается, вы были обязаны знать, что нужно уделить 3 часа, чтобы пройти офигенные тесты на знание таблицы умножения. Далее тест на то, чтобы считать 300 разных чисел. Это проверка на внимательность, понимаете. Это HR такая молодец, видимо, нашла подобный совет на сайте для начинающих HR-ов.
HR вообще лютая деревенщина. Не умеет проводить собеседования. Может только кидаться тестами и говорить, какие они уникальные, и какие разработчики молодцы. А если вы не хотите, то вы психологически не подходите.
HR лютый кринж. Видно, что девочка из деревни.
Крайне НЕ рекомендую данную компанию.
-
Описывать сам процесс собеседования не буду, нет смысла, можно ниже отзывы почитать. Пришлось походить по собеседованиям в разные компании, опыт есть. Такое вижу впервые, и никогда больше не увижу, надеюсь. У тех, кто туда идет на собеседование, в силу профнаправленности, скорее всего, имеют логический склад ума. Но похоже, в НИКСе думают, что имеют дело с идиотами. Так грамотно собирать данные, прикрываясь открытыми вакансиями — та еще придумка. А дальше вопрос — для чего или кого? А вот тут, как ваша фантазия вам подскажет. И если вам не страшно, что вас обвинят в паранойе, ловите совет, будущие соискатели. Возьмите с них согласие о неразглашении данных в случае отказа после собеседования. И смело идите в суд. Лучше группой. На этом можно будет хорошо заработать, в случае если эти данные не собирают для обработки в вышестоящих бюджетных организациях, которые имеют договор с НИКСом. Берегите себя, не ведитесь на этот сыр. Далее →
-
✓ ПреимуществаКадровик — такой же юморной, как [Е.] [В.] Респект! Далее →✗ НедостаткиМутная контора. Перед прохождением собеседования предложили отфотографировать меня и документы. Т.к. я откликался не на вакансию кладовщика за 20к, то подобное отношение счёл некорректным и хамским. Одно дело, когда юридические вопросы улаживаются после договорённости о работе. Другое дело — превентивно собирать персональные и биометрические данные. Потом почитал отзывы и взоржал, катался по полу полчаса. В общем, подтверждаю всё до момента фотографирования документов. Дальше, увы, не позволило пройти самоуважение и самооценка себя, как специалиста, время которого хоть чего-то да стоит, а также профессиональные качества которого не позволяют участвовать во всяких мутняках с ПД. В общем, теперь буду троллить несчастных продавцов в пункте выдачи, мол, а правда вы полиграф на работе проходите, а правда что у вас в баночки писают. В пунктах выдачи мне, таки, покупать удобно. И товар не ищут по полчаса. Далее →