компэл: отзыв сотрудника
Стабильная выплата заработной платы. Теперь удалённая работа.
Недостатки:Гипербюрократизированная компания. Много сотрудников из отряда «рыбы-прилипалы», без энергии, знаний, желаний трудиться. Менеджмент, включая собственника бизнеса — очень возрастные, даже старые, как мамонты, соответственно ничего нового, современного, прогрессивного в компании нет. Молодняк, который рвёт [censored] в попытке вылезти наверх, обладает одной единственной способность — крепко целовать в зад «мамонтов», которые уже и не соображают, что это ложь, лесть и ничего про перспективы для бизнеса. Много людей было сокращено в пандемию, увольняли не разбираясь в эффективности, скорее по принципу «кто попался на глаза, кто мыслит не так как безмозглая толпа низкооплачиваемых исполнителей». Да, это ещё и семейная компания, где все друг другу бывшие, родственники, сыночки-дочурки, от которых мало толку, но тронуть нельзя. Не рекомендую в качестве работодателя, это трясина, болото, регресс.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСобеседовала меня некая [Е.] К. Задавала вопросы какие-то нерелевантные IT, причем, то ли не слушала, то ли не понимала ответов, или ожидала ответов в какой-то конкретной форме, но переспрашивала одно и то же по нескольку раз. Было ощущение, что разговариваю с автоматом. Когда я спросил, что на вашу контору идут отзывы, что у вас висят фейковые вакансии годами, сразу смутилась и начала оправдываться, что, дескать, это все неправда и т.д. и т.п. Когда спросил — зачем вам вообще менеджер проектов IT, если вы торговая компания — коробок на рынке выше крыши — тот же 1С прекрасно со всеми торговыми функциями справляется — тоже в ответ что-то невнятное, мол, развивают свою систему. В общем — пустая трата времени. С другой стороны — в любом минусе есть и плюс — еще раз убедился, что [а](https://nahjob.club) отзывы на оработе.нет пишут реальные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеизвестно Далее →✗ НедостаткиНачинается всё с HR: динамят при приёме, тянут время, не отвечают на просьбы и вопросы. Когда пытаешься нажать для получения хоть какого-то ответа — отказ или хамство. Собеседования добиться — надо ждать, вечно подстраиваться под какой-то график, как будто берут шавку с помойки. Я сертифицированный специалист и знаю не только цену, но и отношение западных работодателей, простите, такого быдла не видел. Это как же надо себя не уважать, чтобы стелиться под этих лидеров рынка. Да в совке лучше, чем на таком рынке! Там тебя никто тыкать не будет и будут хотя бы выслушивать. Короче, отстой это. Бегите! Далее →
Сергей Скворцов
15.02.2022 10:51
Пригласили меня в эту компанию на должность "Системный администратор", выслали номер телефона и почту, по которой нужно связаться с HR. Позвонил, написал. Трубку [О.] не берёт, не перезванивает, на почту не обращает внимания. Спустя день ответила под ночь в Ватсап, что скоро свяжемся. Через три дня мне удалось уговорить её провести-таки собеседование в Google Meet. Во время собеседования не отрывала взгляда от второго телефона, что-то писала, зависала. Видно было, что она просто для "галки" это "собеседование" проводит, изображает деятельность. Ок, ладно. Я был вежлив, на все вопросы ответил. [О.] пообещала сообщить что да как в течение 2 рабочих дней. Спустя 5 дней я ей написал. Она говорит, "позже". Еще спустя 5 дней я поинтересовался, есть ли какие-либо новости. Снова "позже". То есть буквально ни приветствия ни заглавных букв - "позже". За это время я уже устроился на работу, но, ради интереса, спустя неделю написал ей "А насколько позже"? В ответ началось хамство и вообще, если я не идиот, то давно должен был понять, что эта позиция не для меня. Норм HR у компании, да?