Контакт Интернейшнл: отзыв сотрудника
На штате экономил, персонала в лаборатории не хватало, с одного м/р приехал, 2 дня и на другое погнал, туда то ещё забросят, а обратно жди пока попутка пойдет, а это твой выходной, которых и так то немного, з/п платил в срок, условия проживания в вахтовых поселках так себе, впрочем как и везде +/-, в ихней бане подхватил чесотку, и грибок на ноготь (хотя нельзя сказать со стопроцентной уверенностью что там, но по факту до контакта не было грибка, а потом появился) ну и «вишенка на торте» когда в таком режиме работать устал, нашёл поближе к дому и при увольнении получил 13 500 за месяц почти без выходных. Испытал омерзение прочитав розово-наивный пост про развивающуюся компанию и взаимопонимание работодателя и работника «Работник работать добросовестно, с высокой самоотдачей,. бла бла бла. а «высоту самоотдачи» оценивать будет он работодатель поверьте не в вашу пользу.
Полезный отзыв?
(4)
Работа в КОНТАКТ ИНТЕРНЕЙШНЛ в Нижневартовске (5 отзывов) →
Работа в КОНТАКТ ИНТЕРНЕЙШНЛ: 7 отзывов →
Работа в Нижневартовске (592 отзыва) →
Комментарии (1)
Уважаемый бывший сотрудник!
Мы сожалеем, что Вы остались разочарованы опытом работы в нашей компании.
Судя по тексту, Вы работали дефектоскопистом в лаборатории неразрушающего контроля. Работа вахтовым методом предполагает мобильность и перемещение по объектам в зависимости от производственной необходимости. Это прописано в трудовом договоре и является стандартной практикой для любого подрядчика на месторождениях.
Чесотка острое инфекционное заболевание, которое охватило бы весь персонал вахтового городка, если бы имела места быть. Но таких случаев на объектах компании не зафиксировано. Появление грибка на ногтях зависит от состояния иммунитета человека и соблюдения правил личной гигиены.
Касательно «вишенки на торте» - все условия расчетов между сотрудником и работодателем прописаны в трудовом договоре. Если Вы, приступая к работе в компании, приняли эти условия, то выражать недовольство постфактум является некорректным и непрофессиональным действием.
Рабочий день не нормироааный, проживаниев вагон городках на уровне 0.1из 10,,столовая еще хуже антисанитария и разнобразие еды никакое(рис, чичевица, куриноечто то), поокончание вахты не допроситься ни выезда с промыслов до последнего дня никакой информации все ссылаются на ген. директораи его соглосования, оплачивать билеты которые приходиться брать за сой счет из за того что организация не берет...
Есть, но они не стоят того, чтобы о них писать, незначительные производственные вопросы, решаемые самое главное! ...
Это дно. Большая часть кабинетов - без окна, отпление похое, зимой очень холодно. Люди, которые работают по 20 лет, ноют о низких зарплатах, но с восторгами рассказывают, как уволили сотрудника, который не поздороваться с руководителями фирмы (чтобы узнать как он выглядит, нужно хорошенько поискать в соцсетях, фото сотрудников в почте нет, знакомиться с новыми сотрудниками намного выше его достоин...
Никому никогда не порекомендую данную компанию. Под первым впечатлением успешной компании, которая якобы думает о своих сотрудниках, даёт условия для комфортной работы, скрывается скотское отношение руководства к работникам, отношение как к рабам, которых купили и которые должны и днем, и ночью поклоняться султану компании. Законодательство не соблюдается от слова совсем. Директор самодур и неадек...
Контакт Интернэшнл
12.04.2023 09:24