Контакт Интернейшнл: отзыв сотрудника
На штате экономил, персонала в лаборатории не хватало, с одного м/р приехал, 2 дня и на другое погнал, туда то ещё забросят, а обратно жди пока попутка пойдет, а это твой выходной, которых и так то немного, з/п платил в срок, условия проживания в вахтовых поселках так себе, впрочем как и везде +/-, в ихней бане подхватил чесотку, и грибок на ноготь (хотя нельзя сказать со стопроцентной уверенностью что там, но по факту до контакта не было грибка, а потом появился) ну и «вишенка на торте» когда в таком режиме работать устал, нашёл поближе к дому и при увольнении получил 13 500 за месяц почти без выходных. Испытал омерзение прочитав розово-наивный пост про развивающуюся компанию и взаимопонимание работодателя и работника «Работник работать добросовестно, с высокой самоотдачей,. бла бла бла. а «высоту самоотдачи» оценивать будет он работодатель поверьте не в вашу пользу.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в КОНТАКТ ИНТЕРНЕЙШНЛ в Нижневартовске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижневартовске (610 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКак бы не хотел нет достоинств. Сплошное землячество, приувольнении столкнулся с невыплотой расчета за отработанные дни, неоплачивают расчет при увольнении в соответствии с договором Далее →✗ НедостаткиРабочий день ненормированный, проживание в вагон-городках на уровне 0.1 из 10, столовая еще хуже — антисанитария и разнообразие еды никакое (рис, чечевица, куриное что-то), по окончании вахты не допроситься ни выезда с промыслов, до последнего дня никакой информации, все ссылаются на гендиректора и его согласования, оплачивать билеты, которые приходится брать за свой счет из-за того, что организация не берет по неизвестной причине и без объяснений с предоставленными для оплаты проездными чеками в бухгалтерию, не собираются, ссылаясь все на гендиректора, что как будто бы он не согласовывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в офисе, поэтому буду писать только об этом. Около года сотрудничаю с этой Компанией, и хочу сказать, следующее: Нужны мониторы в кабинет, т.к появилась рябь, прошло 3 дня, полностью заменили на новые, тоже самое и с креслами. Питание — салат, суп, второе в ассортименте 3−4 вида. Питание бесплатное! Не в счёт зп, а бесплатное! Не знаю, кому не вкусно, но из предложенных 3−4 видов, всегда можно себе угодить. Транспорт утром и вечером доставляет персонал, не надо тратиться на бензин. Хороший коллектив, во главе директор, иерархия здесь хорошо соблюдена, за директором будет последнее слово, на самом деле, это очень помогает в работе. Работы много, но и вознаграждение достойное, значительно выше, чем предлагают в городе. Директор и его заместитель интеллигентные, образованные люди, готовые выслушать, помочь разобраться в ситуации и совместно принять решение. В некоторых отзывах написано, что «директор не спускается в народ», скажу наоборот, что для коллектива лично сам директор проводит совещания, рассказывая о целях, задачах, успехах, трудностях компании. Хочу поблагодарить директора за работу! Далее →✗ НедостаткиЕсть, но они не стоят того, чтобы о них писать, незначительные производственные вопросы, решаемые самое главное! Далее →
Контакт Интернэшнл
12.04.2023 06:24
Уважаемый бывший сотрудник!
Мы сожалеем, что Вы остались разочарованы опытом работы в нашей компании.
Судя по тексту, Вы работали дефектоскопистом в лаборатории неразрушающего контроля. Работа вахтовым методом предполагает мобильность и перемещение по объектам в зависимости от производственной необходимости. Это прописано в трудовом договоре и является стандартной практикой для любого подрядчика на месторождениях.
Чесотка острое инфекционное заболевание, которое охватило бы весь персонал вахтового городка, если бы имела места быть. Но таких случаев на объектах компании не зафиксировано. Появление грибка на ногтях зависит от состояния иммунитета человека и соблюдения правил личной гигиены.
Касательно «вишенки на торте» - все условия расчетов между сотрудником и работодателем прописаны в трудовом договоре. Если Вы, приступая к работе в компании, приняли эти условия, то выражать недовольство постфактум является некорректным и непрофессиональным действием.