Контакт Сервис: Низкая зарплата и неоплачиваемая работа.

27.06.2023 • Брянск
Преимущества:

Не нашла.

Недостатки:

Требования к операторам намного выше, чем зарплата, и ту не платят. Время в перерывах не учитывается, время ожидания звонка учитывается только 12 секунд. Звонки, если редко поступают (а это часто бывает), не оплачиваются, хотя это не от операторов зависит. Обучение не оплачивается, если даже в компании остаёшься работать. Полная лажа. Не заплатили за работу за 2 месяца.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54172
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.09.2026 • Фергана • оператор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Категорически не рекомендую тратить время на компанию «общество С ограниченной ответственностью „контакт-сервис“» в Астрахани. Худший опыт прохождения собеседования в моей жизни.Прошел интервью 6 сентября, всё было отлично. Меня официально признали успешным кандидатом и пригласили на этап обучения. Но как только я, как юридически грамотный человек, задал элементарные вопросы о работодателе — попросил назвать ИНН и предоставить открытые данные о финансовой выручке организации — начался цирк. Мне моментально и без объяснения причин заблокировали доступ к обучению и отказали в сотрудничестве. Озвучить причину отказа в лицо или по телефону сотрудники трусливо отказались.Если компания впадает в панику от простых вопросов про ИНН и выручку, которые по закону РФ являются абсолютно открытой и публичной информацией, вывод один: здесь ведут грязную, «серую» деятельность, уклоняются от налогов и используют бесправный труд граждан без официального оформления.Это прямое и грубейшее нарушение ст. 64 ТК РФ (необоснованный отказ в заключении трудового договора). Навыки и деловые качества их не волнуют — им нужны бессловесные рабы, которые не задают вопросов.В адрес руководства уже направлен жесткий досудебный ультиматум. Если через 7 дней мне не предоставят официальный письменный отказ, жалобы с доказательствами (скриншоты и записи разговоров) отправятся прямиком в Управление ФНС по Астраханской области, Трудовую... Далее →
  • 13.06.2024 • Санкт-Петербург • 👍2
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Дорогие читатели! Прежде чем устраиваться в этот шараш-монтаж, изучите отзывы бывших сотрудников. Уверяю вас, что положительные отзывы написаны теми, кто хочет обмануть. Всё, что пишут положительного, — это сплошная ложь. Платят вроде как всё вовремя, но работать невозможно. Руководство неадекватные, разговаривать корректно с сотрудниками не то чтобы не умеют, просто не хотят. В компании приняты оскорбления и унижения. Рядовых сотрудников за людей не считают, и слова «дебилы, идиоты, дураки…» — это стандартное обращение руководства во время совещаний. Переход на личность — это обычная практика. Отдел маркетинга, который приносит потенциальных клиентов, работает отвратительно. Будьте готовы к тому, что из предоставленной вам базы из 300 и более контактов 5−10 контактов будут более-менее по теме. А остальные сотни — таксисты, домохозяйки, пенсионеры и т.п. Но при этом с вас будут трясти из ненастоящих Лидов продажи и встречи. Продукт сырой и не продаваемый. Он не конкурентоспособный. Пересматривать условия или сценарий продукта руководство не намерено. Договор, который предоставляется уже тем, кто готов покупать продукт, составлен безграмотно. И на вопросы и замечания руководитель говорит, что пусть подписывают такой. А там каждый пункт противоречит предыдущему. Чтобы внести обоснованные корректировки, нужно долго продавливать. Можно писать... Далее →