континент мебель: Не предупредили о заполнении анкеты
Если вы ранее не были знакомы с данной организацией, то заложите побольше времени на дорогу, потому что есть вероятность, что с первого раза вы ее, как и я, не найдете даже с навигатором, а будете блуждать по закоулкам, пытаясь угадать, тот ли забор или указатель другой! Компании вы проезжаете в нужном направлении по необъезженным юрьевецким тропинкам. А лучше наймите такси, потому что подвеска, она же не казенная, чтобы по таким бесконечным буеракам буксовать. И да. Вас, скорее всего, даже при телефонном назначении собеседования не предупредят, что до оного вы можете быть допущены только в случае заполнения многотомного труда, называемого что-то типа «Анкета сотрудника». Поэтому здесь тоже заложите время на многочисленные описания вашего отношения к курению, алкоголю, жизненным похождениям и предпочитаемому цвету носков (хотя насчет цвета, может, мне показалось)). И неважно, если вы пришли только подробнее узнать условия работы и можете абсолютно ни о чем не договориться. Вам открытым текстом скажут, что без этого документа, дальнейшая судьба которого не уточняется, высочайшей аудиенции менеджера по персоналу вы удостоены не будете. Надеюсь, кому-то будет полезно..
Комментарии (2)
Илона
05.09.2021 22:08
Полностью согласна, там серые работодатели, которые возомнили из себя , больше ВСЕХ
-
я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →
-
✓ ПреимуществаБонусы на покупки в их сети Далее →✗ НедостаткиИх много. Во-первых, обман в зп. В вакансии указывают, например, от 47 тыс. руб., по факту платят 35 — 38 тыс. руб. Это простой кассир, если. А если хочешь зп побольше, выходи в свои выходные и работай. К слову, администратор магазина получает также, но при этом он весь день летает по залу как ошпаренный, выставляя товар, которого всегда полно, что выставить, меняет ценники, принимает товар, тягает тяжелые коробки, проводит ревизии, которые проходят достаточно часто, вроде бы каждый квартал, следит за просрочкой, а в конце смены еле стоя на ногах идет мыть полы и еще открывает смену, закрывает смену на кассе и несет полную материальную ответственность за все. Это ужас. Я то тоже шла туда и хотела быть администратором, но, посмотрев на этот адский труд, да еще за копейки… ну нафиг, я все это высказала директору магазина… и ушла, а та только пожала плечами… ну вот так тут… Ах да, еще там проходят периодические проверки, ходит тайный покупатель, и если что-то ему не понравится, магазину выговор. Я так поняла, что руководству глубоко наплевать на сотрудников, даже опытных, хороших, умных… готовых работать, руководство выезжает на том, что один ушел, другой пришел, незаменимых нет.... Далее →
Безымянный
23.11.2022 08:40
Поддерживаю отзыв. Поблуждаешь по гаражам прежде , чем найдешь . Анкету даже заполнять не стала- много личных данных, совершенно не касающихся будущего "вероятного" работодателя.