Континент ЧП ЧФ: Плохое отношение к сотрудникам и обещаниям
Преимущества:
Ничего хорошего. Только расположение ближе к центру города.
Недостатки:Единственный плюс — место расположения. Больше ничего хорошего, рыба гниёт с головы. Не тратьте время на это предприятие, от [censored] потом не отмоетесь. Все обещания ничего не стоят, людей не ценят, ЗП не та, что обещали на собеседовании. Проработал там год и теперь вспоминаю это время как страшный сон. Жадность, интриги и сплетни..
-
чп ЧФ «Континент» (укр. Приватне підприємство приватна фірма «Континент») Директор Артеменко Г.П. Работала у него главным бухгалтером 17 лет. Зарплата в конверте. Попросила перед пенсией показывать заплату полностью, моментально началась травля. С 05 мая 2015 года приказал охране не пропускать на предприятие, потом 23 июня 2015 года уволил за прогулы. Сейчас с ним сужусь, чтобы: изменить формулировку в трудовой книжке и дату увольнения, а также оплатить вынужденный прогул. Сегодня, 18.08.2015 г., только под давлением суда, юрист в зале суда отдал мне трудовую книжку. Без трудовой не могу нигде устроиться на работу главным бухгалтером. Юрист и директор на судебных заседаниях только смеются, когда я рассказываю, что вынуждена продавать вещи, чтобы купить еду. Но главное даже не это. Когда я пошла в налоговую жаловаться, что не хочу, чтобы мне платили зарплату в конверте, Областная налоговая и Красногвардейская налоговая встали за него стеной. Это к вопросу о наших будущих пенсиях. Государству, наверное, выгодно, чтобы работодатели платили нам сейчас официально копейки, чтобы потом платить копеечные пенсии. Жалобы в милицию, прокуратуру, территориальную инспекцию по труду ни к чему не привели. Вывод: директор ЧП ЧФ «Континент»... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
