Концерн ПВО Алмаз - Антей: Проблемы с бюрократией и ростом карьеры

Фантастическая, сказочная бюрократия везде, где только можно. Отсюда огромные проблемы со снабжением, организацией работ и, как следствие, с выполнением заказов и развитием перспективных направлений. Всё делается очень медленно. Ждать условный прибор, нужный для работы и стоящий меньше месячной зарплаты, можно годами и не дождаться. Очень раздутый штат административных сотрудников, в основном из бывших военных, которые не всегда понятно чем занимаются и зачем вообще нужны. Почти у всех — допуск по форме секретности, что осложняет, а в некоторых случаях препятствует выезду за границу. Нет программ повышения квалификации для инженерно-технических работников, они есть только для административных: бухучет, делопроизводство и т. д., что объяснимо: 80% работников головного предприятия заняты только документами. В результате нет профессионального роста, а карьерный возможен только на самом низком уровне за счёт естественной текучки. Должности чуть повыше простым смертным недоступны, они только для «своих», хотя с таким уровнем бюрократии должность хотя бы начальника отдела врагу не пожелаешь — на ней приходится сражаться с собственным предприятием во имя выполнения поставленной задачи, что абсурдно само по себе.