Копейкин Дом: Нехватка сотрудников и низкая зарплата.

04.04.2023 Ставрополь
Преимущества:

К достоинствам можно отнести своевременные выплаты зп, без задержек. с коллективом как повезет лично вам.

Карьерный рост действительно есть, но со своими нюансами.

Недостатки:

график работы: от зари до зари, от темна до темна. на работе находимся 13,5 часов. час обеда, который не оплачивается.

сотрудников категорически не хватает, и это понятно почему, поэтому работать надо за четверых: сидишь за кассой и консультируешь покупателей, бегаешь, выставляешь товар и ценники, охраняешь товар, чтобы его не украли, так как камер нет, и убираешься в магазине, а получаешь за половину одного человека.

при увольнении не рассчитывайте на то, что вам выплатят полностью всю зп, получите только официалку, никаких премиальных (которые составляют практически 50% от той зп, что вам обещают) вы не увидите.

к минусам можно отнести постоянные проверки тайными покупателями и другими сотрудниками сети.

Цены очень высокие в магазине, в связи с чем вам придется 13 часов выслушивать жалобы и оскорбления покупателей. но ответить им вы ничего не можете, терпите и улыбайтесь. У меня большой опыт работы в торговле, но такие покупатели конфликтные, глупые, алкаши, воры, наглые приходят так часто только в эти магазины, набирайтесь терпения.

кухни, комнаты отдыха тупо нет, обедать надо на складе. На некоторых магазинах даже туалета нет.

Если у вас больше нет выбора, вы в ситуации полной безысходности, то идите сюда работать, но лучше поищите еще варианты.

Гарантированный нервный тик, подорванные нервы и куча других «приятных» плюшек в подарок))))

большинство людей, которые написали отзывы, даже не знают, что зп не белая. зп — серая. официально вы будете получать минималку, с нее же будете платить налоги. остальное нигде и никак у вас числиться не будет, никаких листков, где прописано все о зп, нет.

планы просто нереальные стоят.

отношение к сотрудникам у руководства просто ужасное, предвзятое..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18752

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.12.2023 Ставрополь
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отзывы однозначно накрученные)) место — клоака. [О.] перестань обещать людям золотые горы))) Забудьте про личное время, отдых, потому что даже на выходных вас могут дернуть либо на работу, либо просто весь день выносить мозг какими-то наиглупейшими вопросами. И это я говорю про работу в офисе компании, непосредственно руководителей всех магазинов. А что творится тогда в магазинах — просто кошмар))) ЗП, кстати, серая. Привет, трудовая инспекция! Но, так как магазин довольно крупный в СК, идти люди туда будут : ( сменить руководство, лояльнее относиться к сотрудникам, не устраивать совещания в 18:00 по пятницам, потравить тараканов! А то пили кофе с тараканами, которые обжили кофе-машину))). Далее →
  • 11.11.2023 КраснодарДиректор магазина
    ✓ Преимущества
    Нет ни каких. Все хуже стало чем было Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день. У меня появилось огромнейшее желание оставить отзыв о работе в компании «Копейкин дом» в должности директора магазина по адресу Конгрессная 33, г. Краснодар коп96. В компанию я устроилась в сентябре 2022 года. При устройстве прошло собеседование с супервайзером е.н.в. После собеседования я была настроена на долгое сотрудничество, но жаль, что этого не получилось. Отнеслась с пониманием к тому, что при открытии новой точки, да ещё в новом, не заселённом ЖК, набрать коллектив трудно и подключилась сама. В итоге коллектив был набран. Но со стороны супервайзера поддержки не было. Н.В. как непосредственный мой руководитель, совершенно не принимала участие в работе нашего коллектива. Когда я обращалась к ней с какими-то вопросами, был ответ — обратитесь туда, да туда. То есть я сделала вывод, что она не компетентна в вопросах, поэтому в дальнейшем не было желания обращаться к ней. Когда пришло время пойти в отпуск, также не было никакого участия по замене меня, как директора, а только был один ответ. Если я согласна работать удаленно, находясь в отпуске, то есть проводить ежедневные переоценки, отвечать на письма и быть постоянно на связи с продавцами, то меня отпустят в отпуск. Я вынуждена была согласиться, так как были куплены билеты. То есть отпуск прошёл при постоянной... Далее →