корона: Хамское поведение продавцов магазина

16.10.2020 Минск

Здравствуйте, коллеги!

Я бывшая работница и ваша коллега, потому как работала в отделе пищеторга. Я проживаю рядом с «Короной» по ул. Горького, г. Бобруйск, и очень часто посещаю этот магазин для закупок… Но, видимо, больше туда не пойду… Столкнулась с хамским поведением продавцов этого магазина не в первый раз… Несколько раз просила позвать управляющую данного магазина, чтобы решить проблему… Несколько раз так и не дождалась ее… Пришла в очередной раз и, не увидев, что пол мокрый, подскользнулась и упала… Сами понимаете, в моем возрасте это может быть чревато… Позвала управляющего, как оказалось, это была женщина, зовут м.с.т. Попросила объясниться, почему лужи на полу не ограждены барьером, дабы избежать травм… В ответ услышала триаду из нелестных слов от нее… Мол, одень очки, что не видишь, куда идешь, не хотите — не ходите и т.д. Я объясняю, что в моем возрасте, мол, не всегда все увидишь — в ответ: а нечего шляться в таком возрасте, мол, сидите дома… Конечно, после данного я больше ни ногой в данный магазин. Понимаю, что от одного клиента от вас не убудет, но от своих соседей слышала не раз, что данная особа ведет себя по-хамски… Хотелось бы привлечь ваше внимание к данному инциденту.

С уважением, Н.С.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 39010

 

Комментарии (3)

Сеть ужасная ,зона просто .увольняют людей рассчет отдавать не хотят ,завтраками кормят про трудовую это вообще целую историю придумывают нарушают все законы просто позвонить на горячую линию а именно про кальварийскую там ад просто

Не рекомендую эту сеть просто ужасная ,руководство хамло,начиная отделом кадров заканчивая до самого низкого звена ,не сеть а концлагерь ,за людей не считают вообще

Добрый день коллеги !Не рекомендую Корона Сити , Минск , [Д.] 8, туда идти работать .Унижают и оскорбляют людей , начальство неодекватное , во всем виноваты работники , специально штрафуют , объяснительные , чтоб снимать деньги с работников .Не рекомендую туда идти поварам туда работать , потеряете , нервы , здоровье и силы .А уволиться это целый квест .

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.06.2025 МинскАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Уволилась из этой богадельни несколько лет назад, но воспоминания всё ещё свежи. За копейки вы будете страдать, вам будет звонить властная начальница (фамилия начинается на А, заканчивается на нанич) и провоцировать на конфликт, а если вы осмелитесь ей ответить в её же тоне, будет истерично бросать трубки, а потом вас гнобить. Посадит вас в отдалённый от коллектива филиал, а вы будете выпрашивать по почте у коллег нужные материалы.Как говорил мой коллега, это не фирма, а хлев.Вы попадёте в самый настоящий совок.Молодым симпатичным девушкам туда идти только за потерей нервных клеток.Конечно, есть и добрые отзывчивые начальницы, но из вас будет высасывать энергию именно одна, не разбирающаяся ни в вашей специальности, ни в человеческом общении. Далее →
  • 04.09.2024 Минскпродавец-консультант👍7
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Близость к дому, возможность заработать больше если выходить в выходные дни, оборудованная столовая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт работы был в Корона-Сити на Денисовской, возможно, в других Коронах иначе. Главный минус — это некоторые «руководители», которые совсем не понимают, как коммуницировать с сотрудниками, дают задачи и не всегда сами понимают, какой нужно получить итог, часто не могут договориться между собой, а виноват в конечном итоге обычный продавец. Ходишь каждые 20 минут на перекур, каждый месяц на больничный и активно улыбаешься руководству — ты лучший сотрудник! Работаешь 3 года без единого больничного, выполняешь свои и чужие обязанности, но при этом где-то высказал свое мнение, которое отличается от мнения руководства — плохой сотрудник! Советовала бы руководству научиться ценить хорошие кадры, может, и текучки кадров стало бы намного меньше! Тем, кто рассматривает этот объект, как будущую работу — не рекомендую! Далее →