Корпорация Центр: отзыв сотрудника
Работал 3 месяца в компании. Пришел практически без опыта в продажах, технику совсем не знал. Там многому научился благодаря отличному коллективу, который мне попался. Если идти туда, то не надолго, с целью приобретения опыта. В Эльдорадо и в Мвидео без подготовки не возьмут.
Недостатки:Трудовой кодекс не соблюдается. График плавающий, переработки не оплачиваются. На ногах практически 12 часов. Сесть отдохнуть можно только во время обеденного перерыва. Зарплата маленькая, благодаря множеству вычетов, к которым ты не имеешь никакого отношения.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КОРПОРАЦИЯ ЦЕНТР в Чебоксары (6 отзывов) →
Работа в КОРПОРАЦИЯ ЦЕНТР: 20 отзывов →
Работа в Чебоксары (653 отзыва) →
Их полно. При устройстве на работу обещают одну зарплату, по факту, отработав месяц, получаешь сущее копьё. Шарага та ещё, каждое утро какие то планетки, отчитывается, что продал, что не продал в предыдущий день. Менеджер ходит за тобой по пятам, слушает, как консультирует покупателей, впариваешь ли им никому не нужные услуги. Если не предлагаешь доп услуги руководство давит на тебя. Есть у них та...
Непредвзятое отношение работадателя к сотрудникам, постоянные вычеты из зарплаты, состоящие из огромных ревизий и раздолбайства товароведов которых не контролируют, постоянно битый товар к которому не имеешь никого отношения, за него тоже вычитают, хамское отношение директоров , которые из-за показателей заставляют работать по 12 часов, без оплаты за переработку, постоянный срач на рабочем месте, ...
Ненормированный рабочий день по12 часов. Постоянные вычеты и штрафы. Товар если приходит на склад разбитым, то вешают на продавцов магазина. Даже воду не могут купить в магазин для питья, а нужно скидываться с продавцами. Не тратьте свое время на эту шарашкину контору....
Недостатки: Постоянные вычиты и штрафы, к которым вы не будите иметь отношения, график не плавающий а 12 часовой, готовьтесь работать на ногах столько времени, и зарабатывать копейки, потому что помимо штрафом, есть вычеты за невыполнение планов магазина и ваших личных показателей. Также хотелось бы отметить руководство, которое кладет жирный болт на сотрудников, лишь бы себе карманы набить. Также...