Кортем-Горэлтех: отзыв сотрудника
+ Развозка.
+ Обед за счет компании, вполне сьедобный
+ Нормальный, мужской коллектив, но везде есть исключения
+ Начальство, парадоксально, лояльное, до определенного времени. Некоторые готовы подкинуть на личной машине, если по пути. В общении все отличные люди.
+ Выдают спецодежду, не худшего качества. Есть химчистка.
Недостатки:- Работа на ногах, с перерывом на обед в пол часа, есть перекур по 5 минут 2 раза в день, и на чай по 15. Каждый день возят продукцию между складами, расчет запасов организован странно. Могут привезти 3 палета отливки, которые простоят на полу с неделю, потом снова увезут. Грузить всю эту радость будет сотрудник склада, то есть вы. Учитывая как много всего приходит и уходит людей не хватает. Простоев в работе не будет, не переживайте.
— Качество оборудования. Сомнительной исправности штабелеры, поэтому их постоянно не хватает. Терменалы в плохом состоянии, для проверки распределения ячейки нужно стоять и смотреть чуть ли не каждую детальку, потом говорят что работа идет медленно. Блатные мужики не пользуются рохлями из принципа, там где можно повозить рохлей они этого делать не будут, ходи и доказывай им что тебе нужнее.
— Работа не соответсвует описанию. По факту это вакансия грузчик/кладовщик 2 к 1. Постоянно нужно ездить на другой склад компании, и грузить там. Есть так же склад на улице, очень здорово разгружать металлические пруты зимой.
— На одного рабочего 5 начальников. Всюду расположены камеры, регулярные проверки по тб. Следят за всем, включая Спокойно работать можно только по выходным.
— Система штрафов и выговоров исходя из выше перечисленного. Естественно соблюдать все меры невозможно с учетом объема работы, иногда проще залезть настелаж чем 10 минут искать своюодный штабелер, за это штраф. Невыход в смену, возможно даже если попросил перенести- штраф до окладной части.
— ЗП. Обещают 40 000 на руки, в договоре прописано 32 000 до вычета налога, остальное- премия. Эта, «премиальная» часть формируется с учетом переработок, то есть выход в дополнительный день будет включен в те 40 000, которые обещали. Если работать 3/1 по 12 часов зарплата никак не изменится в вашу пользу. Требовать выход будут постоянно. Свою премию за месяц вы увидите только через месяца 2, до этого авансами будет приходить 12 000 — 15 000 раз в 2 недели. С учетом штрафов и переработок не стоит расчитывать больше чем на 32 000 — 35 000.
— Никаких льготных выплат нет. Многим обещают надбавку на кредит, или прочие прелести жизни- все неправда.
- 👉 Работа в КОРТЕМ ГОРЭЛТЕХ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35824 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОбычное росиянское производство с одним лишь отличием — оно в деревне. Каждый раз, когда вы увольняетесь из г…, вы делаете это вовремя, потому что дальше будет только хуже. Если вы обычный работяга — отношение к вам как к расходникам. [И.] Драго «Уволится так уволится» Далее →✗ НедостаткиСамый большой минус зарплата — абсолютно не соответствует загрузке. Я проработал несколько лет на участке лазерной обработки ЗП была 44 тыс, и работа мне нравилась. Однако, грамотное планирование руководства сократило рабочих аж из 2ух смен, убрало ночные и ввело 13 часов рабочего дня, Но спохватившись отменили, введя обязательные подработки Не вышел подработку — премия сгорает полностью. За год объём работы вырос раз в 10, а последний уровень ЗП давно не доходил до 40ка. Постоянно набирают новых сотрудников, в раздевалке черти что творится — это уже не социальный эксперимент, а какая-то трансляция снаф-видео по вебке. Очередь в столовую тянется от унывальников. Оборудование не работает нормально, виснет на загрузке. Для таких обьемов можно было и решить эту проблему. Всё едва живое, но как говорится не бесполезное. Некоторые сотрудники откровенное быдло, чебуреки сплевывающие в ящики и даже наркоманы. Одного персонажа со стеклянными глазами при мне «крыло» в автобусе на развозке, дальнейшая его судьба мне неизвестна. Кстати, при устройстве испытательный срок — 3 мес без премии. Пашень за 30 тыс в мес. Это на фоне постоянных разговоров о сверхприбыли, смешных кривляний из себя корпорации. Столовая — откровенно говоря, я бы не тратил усилия готовить что-то... Далее →
-
Должность кладовщик — одно название. На самом деле, большую часть времени ты будешь работать грузчиком, принимая мелко- и крупногабаритный груз (Это касается отдела по приемка комплектующих и материалов). Будут дрючить тебя за адресную систему хранения. Разместил не туда с помощью ТСД –выговор, разместил туда, но не так –выговор. На складе бардак, куча косяков, непонятно кто прав, кто виноват, сваливают друг на друга. Работаешь с 8 до 9. А по графику 12 часов. 1 час бесплатно. Про карьерный рост забудьте, на собеседовании мне нагло соврали, что без проблем можно подняться. Странное распределение трудовых ресурсов; в нашем отделе было два бригадира и помощник начальника склада по данному отделу. Пока мы с потом на лице работали, они втроём сидели и обсуждали рабочие моменты. Не знаю куда смотрит начальство. На мой взгляд, это нерациональное распределение трудовых ресурсов. Один из бригадиров был флегматичный, равнодушный к рабочему процессу, отвлекался на то, чтобы подписать бумаги, а большую часть времени посвящал просторам интернета в телефоне. Второй бригадир узбек, с томным, придурковатым выражением лица, корчащим из себя умного, компетентного человека, который и двух слов связать не может. До тошноты исполнительный, выслуживается перед начальством... Далее →