Корчма Тарас Бульба: отзыв сотрудника
Я — бывший сотрудник. Хочу рассказать немного про кухню и про ваши любимые напитки!
Так вот, в украинском ресторане на кухне работают — узбеки, таджики, киргизы, все кому не лень! Но только не славяне, они за такие копейки и с такими задержками зарплаты работать не станут!
ВАШИ любимые салаты! Все ингредиенты смешивают в отдельной миске, так сказать на глаз, а потом выкладывают по граммам на тарелку! Салат, который остался — ставят в холодильник, а при повторном заказе — просто домешивают в предидущий салат ингредиенты и вуаля «свежачок» готов.
ТАК ЧТО ЕСЛИ ВЫ думаете ЧТО ЕДИТЕ свежеприготовленный САЛАТ — ВЫ глубоко ошибаетесть! И я уже молчу про то, что перчатками на кухне никто не пользуеться! Всё что у вас на столе — берут голыми руками !
По дороге к вашему столу, официант может в ваше блюдо засунуть руку и сожрать что-нибудь вкусненькое из вашей тарелки!
!и ДА, ЕСЛИ ВЫШЕЛ СРОК годности продукта, НА НЕГО просто переклеивают стикер С НОВОЙ датой. списыват продукты В крайнем случае, КОГДА продукт полностъю ИСПОРЧЕН!
А как принимают товар! Продукты в ящиках стоят на полу, прям под ногами персонала, который в прямом смесле этого слова, перескакивает через него.
Заготовка чистотой не блещит… Вечно грязь и вонь! Те же узбеки, и так же без перчаток!
хреновуха! Всеми любимая… Если бы вы видели эти страшные пластмасовые бочки в которых она настаиваеться, и ту чудо — палку, которой её перемешивают, вряд ли бы стали её пить. ВОТ забыла сказать, ЭТИ БОЧКИ СТОЯТ ПОД ногами персонала, бывает такое, ЧТО КОГДА НЕТ места, официант ИЛИ дворник МОЖЕТ умостить НА НЕЕ СВОЙ зад))) Пейте лучше клюковку, она хоть, покупная!
ТАК ЧТО берегите СЕБЯ И СВОЁ здоровье И кушайте ДОМА!
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ 2012 году я работал у этого персонажа одним из директоров. Такого идиота свет не видывал. Типаж [Ч.] и небезызвестного Полонского. Хам и быдло, получающий удовольствие от каждодневного унижения людей. Матерное проведение совета директоров, совершенно самодурский тип управления. Текучка была страшная — до 60 % персонала в год! Совершенно криминального склада человек из 90-х. От того, как у него велись дела, я был в шоке. Короче, выдержал полгода, потом уволился. Бухгалтерия в большинстве мест просто не велась! Удивительно, как его не посадили раньше. Да еще и мало дали. Все положительные отзывы здесь — заказные. За это ручаюсь. Помнится, даже служба такая была — отзывы положительные писать, да еще и обычным сотрудникам это вменялось в обязанность. Далее →
-
скотское отношение К ПЕРСОНАЛУ! Утренние собрания начинаються с оскорблений и унижения работников! Вы приходите на работу с хорошим настроем, но неудовлетворённый директор обязательно вам его испортит! Крики, маты, переход на личности… Напившись вашей крови директор отправляеться в кабинет и вместе с замом перемывает кости работников (собирают и распостроняют сплетни и слухи)! Работников заставляют работать сверхурочно…и даже никто и спасибо не скажет …не говоря уже о доплате…А если вдруг у вас выходной и у вас свои личные дела и вы не можете выйти на работу — всё вы главный враг… Начинаються угрозы со стороны директора: я тебя уволю, я тебя переведу на другую точку, я тебя отстраню…и тд коллеги — змеиное кодло! В лицо улыбаються, но стоит только отвернуться — нож в спину вам обеспечен ! Отдельное государство СК! Так сказать служба контроля (смысл их работы заключаеться в том, что бы выпросить пожрать чего-то вкусного на кухне и тогда кухню они трогать не будут, и поспать в гардеробе) Но если вдруг есть проблемы с гостями (либо пьяный, либо конфликтный) то тут они бессильны! Мол не в их компетенции… зарплата — ЭТО отдельный РАЗГОВОР! Сумашедшие задержки…по 2 месяца (те если вы начали работать в январе, то зарплату получите в лучшем случае в начале марта, если не в середине! О, да! А как красиво кидают... Далее →