Косметик лайн: отзыв сотрудника
Отвратительная компания. Работодатели — хорошие манипуляторы. Постоянно врут. Работники честно работают, преданно относятся к руководству, потому что руководство знатно заливает в уши. На самом деле на каждом шагу обман, ищут, как бы поменьше заплатить и где можно еще кусочек от зарплаты сотрудников урвать. Сначала оговаривают одни условия труда, а в голове уже себе нарисовали сумму, которую ты стоишь. И если вдруг ты выполнил свою работу на 200 процентов, сидел на работе до 12 ночи, не ел, ходил в туалет с рабочим телефоном. То это вообще не означает, что Вам заплатят столько, сколько положено. придумают кучу отговорок, сделают 58 ревизий, переделают план задним числом и изменят условия оплаты труда, чтобы ты получил столько, сколько они считают нужным. Про «спасибо» я молчу. Никакой благодарности от них не жди. Отпуск: фиг пойдешь, максимум на 2 недели. Про отпускные можете забыть. Выплатят минимальную сумму, а когда вы придете из отпуска, то тоже получите фиг да маленько. А пока вы в отпуске, это не значит, что можно отдыхать. Нужно быть всегда на связи, быть готовым приехать в офис по звонку. Даже если ты сломал руку, катаясь на велосипеде, то ты обязан выполнять свою работу. Как хочешь, приди, приползи, пусть принесут тебя. Болеть нельзя! Если ты заболел и сидишь дома, лечишься, то ты — плохой человек. Потому что «приди, приползи, пусть тебя принесут». Но (!) если ты пришел на работу больной, то ты тоже плохой человек, ибо не фиг приходить и всех заражать. Больничный, естественно не оплачивается и зарплата в эти дни тоже не выплачивается. Постоянные сплетни. стукачи. Коллектив — женский. Все руководство — обиженные женщины с неудавшейся личной жизнью. Поэтому любая красивая девушка, особенно в короткой юбке тут же подвергается обсуждению и всеобщей ненависти. Постоянно обманывают клиентов: переклеивают сроки годности, продают просрочку, грубят и хамят клиентам. А ты вынужден краснеть, придумывать оправдания руководству и успокаивать клиентов. Никто из компании ни разу не уволился по-нормальному. Все ушедшие стали автоматически предателями. Всех после ухода продолжают обсуждать еще минимум год, сочиняют разные небылицы и подсекают, как у тебя с личной жизнью.
Годы, проведенные в этой компании, показали мне какие гадкие люди бывают в мире.
Всем добра!
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис Далее →✗ НедостаткиПотерянное время.Пришёл устраиваться диспетчером. В предложении было указано от 100 до 150 тысяч. Вы можете зарабатывать до 50%, за выполненный KPI.По факту, после долгого расспроса, кем я работал и что делал (моего резюме у интервьюера не было!), оказалось, что оклада нет вообще никакого. А 50% они готовы платить от прибыли компании. Трудно представить, что будет, если компания упадёт в минус!Вывод: стабильности здесь не жди!Меня насторожили несколько моментов:1) Когда со мной вышла на связь девушка в чате HeadHunter и назначила интервью на 13:00. А потом мне написал бот в другом чате hh.ru, по этой же вакансии, я в шутку ответил, и эта же девушка мне предлагает собеседование, уже на 14:30. Я пишу, что мы же, мол, договаривались на 13:00. На что она отвечает — да, да, извините, точно на 13:00.Но, чуть в том (подумалось мне), что интервью у них поставлены на поток, и за короткое время, которое прошло с начала нашей переписки, уже появились кандидаты на 13:30 и 14:00.2) Когда я зашёл... Далее →
