Костромской бондарь или Snabwood: отзыв сотрудника
Костромской [Б.] это просто нечто на рынке. Производство бондарных изделий и бань. Рекламаций настолько много, больше чем заявок на изготовление. Пытаются заниматься всем и вся, но по факту перепродажа товара. Бани -Бочки не проходят просто аттестацию, как минимум уже 3 бани сгорело у клиентов. Купели разваливаются и рассыхаются при поставке клиенту и ничего страшного если брак несомненный, предъявить брак вы все равно вряд ли сможете. Доски что поставляют настолько низкосортные что могут сгодиться только на дровишки для розжига. Нанимают рабочих и тут же прощаются после выполненной работы. Непременное условие- якобы месяц стажировки. Не обнадеживайтесь, никого они не устраивают, все на честном слове. Что касается зарплаты, обговаривают одно, по итогу через месяца полтора получите на руки копейки. Какой смысл разговаривать, если там обман, не дочтетесь как минимум половины, а то и вообще вычтут за брак. Коллектив меняется еженедельно, что в глазах рябит.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Костроме (23 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Костроме (19 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Костроме (544 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Ноевом Ковчеге и это лучшее место в моей карьере! Руководство всегда идет навстречу, процессы прозрачны, а зарплата выплачивается строго по графику. Коллеги — настоящие профессионалы, готовые помочь и поддержать в сложной задаче, атмосфера очень дружелюбная и позитивная. Рад быть частью такой сильной команды, где ценят инициативу и созданы все условия для роста… Далее →✗ НедостаткиИз нет, ну если только вы сами что-то спровоцируете!))). Далее →💬1 комментарий
-
Работа в Совкомбанк. Не посоветую никому! Начнём с того, что сейчас все банки переходят в режим продаж. И просто помогать людям и делать банковские операции не получится. За каждого клиента, который к тебе сел, тебе нужно отчитаться, что продал, за какую стоимость, если продаж нет — тоже отчёт, почему не продал, почему клиент не согласился, что ты сделал, чтобы его убедить, и так далее. Соответственно, нет продаж — нет зарплаты. Оклад обещают 15 тысяч, остальное — как напродаёшь. Нет, зарплату в этом банке можно получать очень достойную, только если у вас нет совести и вам не жалко бабушек с пенсией 15 тысяч. Тогда да, для банка ты будешь ценным работником, только вот мало кто согласится на это. Помимо самой системы, руководители которой давят каждую секунду на тебя (их работа заключается в том, чтобы смотреть на тебя по камерам, прослушивать продажи и спрашивать тебя за каждого клиента), есть ещё одно «достоинство» Совкомбанка — это ненормированный рабочий график. Думаешь, ты устраиваешься на работу с 9 до 18? Не тут-то было. Начальство заставляет быть в офисе в 8:20 и уже звонить с утра пораньше клиентам с целью продаж банковских... Далее →