КотМарКот: Антисанитария и плохое руководство
близко к дому
Недостатки:Бегите ПОКА НЕ поздно!
Это просто худшая компания, в которой мне приходилось работать.
Нет четко поставленных задач, все меняется по сто раз на дню, и ты остаешься крайним. Все постоянно орут и ругаются матом, полнейший хаос среди коллектива, нет никакой сплоченности, здесь работают только люди без опыта или совсем отчаявшиеся… В офисе одни женщины, мужчин вообще не считают за людей и не рассматривают.
Руководство вообще отдельная тема, колхозница и бывший физрук, который полностью под ее каблуком. Татьяна [В.] походит больше на быдло с района, умеет только орать и увольнять всех без разбора, тут не дорожат кадрами. Руководство вообще не думает о сотрудниках, умеют только выдавать приказы и увольнять всех…
Думаете, сможете проработать здесь долго? Поспешу вас расстроить… Тут увольняют за все: не так посмотрел, не то сказал, ответил без улыбки, не сделал сложную задачу за один день, позволил высказать свою точку зрения — увольнение за один день. Кстати, когда в офис приходит руководство, наступает гробовая тишина, все ТИПА усердно трудятся, и чувствуется эта напряженная атмосфера…
Полная антисанитария!
Один туалет на всех, постоянно очереди (у «руководства» свой личный туалет под замком), туалетная бумага — наждачка, которая выдается в руки каждому сотруднику, в туалете висят полотенца, которые вообще никто не стирает… На кухне стоит развалившаяся тумба с грязными чашками, старый холодильник, который просто замораживает все продукты, которые в него попадают. Стол на кухне никто не протирает, он вечно грязный и в крошках. В обеденное время на кухню не ступить, все места заняты… Уборщица приходит пару раз в неделю…
При прибытии на работу вы должны записаться в журнал, прям как на заводе СССР. Если опоздаете на 5 мин, [Е.] [А.] (кадровик) все вычтет из вашей зарплаты.
Все сотрудники данной компании вечно бегают покурить на улицу, потому что находиться в одном помещении с антисанитарией просто невозможно целый день…
Кстати, тут ежедневно нужно отправлять отчет о проделанной работе за день, и если ты написал его кратко и сжато — значит, ты весь день не работал = увольнение. Поэтому, выделяй минут 30 на сочинение, как в школе))))
Экономия НА сотрудниках просто масштабных размеров!
Старые компьютеры и ноутбуки, которые не работают без зарядки… Кривые стулья, на которых невозможно сидеть, потому что под конец рабочего дня ужасно болит спина.
Зарплаты ниже рынка, так еще и сырые. В трудовом вы получите сумму, которая равна прожиточному минимуму, а остальное дадут в конверте.
Никакого карьерного роста и перспектив, здесь работают только РАБЫ, которые готовы терпеть скотское отношение и унижения в свой адрес…
Бегите, просто бегите!
.
-
Увольняют без объяснения причин, невменяемые руководители отдела продаж — А.О., которая просто ведёт себя как баба базарная, и А.А., у той просто завышенная самооценка, постоянно орет: «Я директор», как не в себе.Руководство, вроде как, такие хорошие, на деле вообще не так.Зарплата серая. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом совершенно несовременный подход в управлении, команду не держат, процессов не понимают, соответсвенно, результат не ценят, постоянная текучка кадров, дела не передаются, поэтому многие хорошие идеи не реализовываются и в компании хаос ВО ВСЕМ. Далее →✗ НедостаткиНо самое главное, что отпускные рассчитывает муж собственницы (по своей вымышленной формуле), а не бухгалтерия. Уходя в оплачиваемый ежегодный отпуск, вы можете не досчитаться от 4000−20000 руб. На собеседовании об этом, конечно же, не скажут. Больничные оплачивают 200 руб/день!Так что не болейте и работайте в хороших современных компаниях! Далее →