Кофе Саунд: Проблемы с открытием и увольнением
Хотела бы оставить отзыв о работе в «Кофе Саунд». Устроилась на работу по контракту на полгода с условием обучения до начала работы, при неотработке 6 месяцев нужно выплачивать штраф за обучение в размере 430 руб. В итоге 2 месяца маленький кофейный пункт «готовился» к открытию. Работодатель каждую неделю переносил дату открытия, говоря «ну подождите ещё чуть-чуть, уже вот-вот почти все готово». В итоге решила приехать и лично посмотреть, как там все «почти готово»… а там хобана и две трубы из пола торчат, и один шкафчик стоит. В итоге пришлось увольняться и платить штраф, ибо дальше без работы сидеть некуда. На встречу для подписания бумаг на увольнение работодатель опоздал на 2, 5 часа. Ни в коем случае не верьте этой организации, а тем более работодателю [А.], на уши очень красиво приседает, как говорится, волк в овечьей шкуре! И даже не извинился!
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →💬5 комментариев
