Кошелек.Ру: Проблемы с коммуникацией в удалённой работе

Иногда приходится перерабатывать, особенно в релизы, когда всё надо сделать срочно, закидывают задачками, приходится делать, несмотря на выходные или ещё какие дни.

Для меня, наверное, сейчас отсутствие офиса, вся работа удалённо, хотя в текущих реалиях так, наверное, лучше, но коммуникация из-за этого, конечно, страдает.

Пресловутые митинги и собрания, не сказал бы, что их много, но не люблю их, я бы поработал лучше это время..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 37800

 

Комментарии (1)

В компанию я пришел без опыта работы, всему научился здесь. Набрал опыт достаточно быстро за счёт лояльного отношения руководства к обучению и развитию «с нуля», дружному и амбициозному коллективу, которые с удовольствием помогут, подскажут по всем вопросам, многопоточным и интересным задачам, так как проекты действительно масштабные и увлекательные, то скучать за рутинными задачами не приходится. Работать более, чем комфортно.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.11.2021 Санкт-Петербургдизайнер👍2
    ✓ Преимущества
    Итак работаю уже два года. Задачи есть каждый день, и всегда есть разнообразие, нет рутины и каких-либо необоснованных претензий. Справедливая оплата, возможность немного отдохнуть если произошла перенагрузка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кому-то может показаться недостатком, что нужно самоорганизовываться, мне так даже удобней.. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍5
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →