КП "ПКВ" ЕМР: невыплата зарплаты

Дело № 316/1595/20
Производство № 2/316/644/20
текст решения
именем украины
"18" декабря 2020 г. Энергодар
Энергодарский городской суд Запорожской области
в составе председательствующего судьи [Б.] А.Н.,
с участием секретаря судебного заседания Черкашиной А.А.,
рассмотрев в порядке общего искового производства, в открытом судебном заседании в зале суда города Энергодара, гражданское дело №316 / 1595/20 по иску особа_1 в интересах которого действует особа_2 до Коммунального предприятия «Предприятие коммунальной собственности» Энергодарской городского совета, третье лицо: Энергодарский городской совет Запорожской области о взыскании задолженности по заработной плате, -

В:

22.05.2020 г.. особа_1 (далее - истец), в лице своего представителя по договору об оказании правовой помощи и ордером (а.с.7, 9) - адвоката [Ш.] Юрия [В.] (а.с.8) (далее - представитель истца ) обратилась в Энергодарский городской суд Запорожкой области с исковым заявлением к коммунального предприятия «Предприятие коммунальной собственности» Энергодарской городского совета (далее - ответчик, КП «ПКВ» ЕМР), третье лицо: Энергодарский городской совет Запорожской области (далее - третья осба, ЕМР Запорожской области), в котором указывает , что с 01.08.2014 г.. по 29.04.2019 г.. истец работала в КП «ПКВ» ЕМР в должности руководителя группы службы по продажам жилищно-коммунальных услуг и приказом №510-к от 26.04.2019 г.. была уволена с 29.04. 2019 в связи с переведенням, с согласия работника, в КП «Тепловодоканал» ЕМР. Однако, в день освобождения, предприятие не осуществило с ней в полном объеме, расчета по выплате задолженности по заработной плате. Согласно Справки вих.№19 от 17.01.2020 г., выданной КП «пкв», долг предприятия по заработной плате на момент выдачи данной справки, составляет сумму в 4764, 13 грн.
Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 4764, 13 грн. (А.с.1-2).
постановлением Энергодарського городского суда Запорожской области от 25.05.2020 г.. производство по делу открыто по правилам общего искового производства и назначено подготовительное судебное заседание (а.с.11).
Постановлением энергодарского городского суда Запорожской области от 29.07.2020 г.. Подготовительное производство по делу закрыто и дело назначено к судебному разбирательству по существу (а.с.18).
В судебном заседании истец особа_1 не явилась, предоставив в суд письменное заявление о рассмотрении дела без ее участия с участием ее представника - адвоката [Ш.] Ю.В. (А.с.21).
Представитель истца адвокат [Ш.] Ю.В. в судебное заседание не явился, предоставив письменное заявление о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддержал и просит суд их удовлетворить (а.с.25).
Представитель ответчика КП «ПКВ» ЕМР, в судебное заседание для рассмотрения дела по существу, не явился, уважительности причин неявки суду не сообщил, каких-либо заявлений или ходатайств, в том числе по изменению местонахождения, видзову или возражений против иска -в суд не предоставил.
О времени и месте рассмотрения дела судом ответчик сообщалось рекомендованной почтовой корреспонденцией через отделения почтовой связи «Укрпочта» по адресу местонахождения указанным в исковом заявлении, совпадает с адресом указанным в общедоступной базы данных Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований Интернет ресурса Министерства юстиции Украины (https://usr.minjust.gov.ua/content/free-search/person-result), что соответствует положениям п.1 ч.7 ст.128 ГПК Украины, которой определено, что случае непредоставления участниками дела информации об их адреса судебная повестка направляется юридическим лицам и физическим лицам-предпринимателям - по адресу местонахождения (местожительства) указанной в едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований.
Почтовое судебное отправления на имя ответчика вернулось в суд с отметкой отделения почтовой связи «Укрпочта» «адресат видсутний »(а.с.22).
В соответствии с положениями п.4 ч.8 ст.128 ГПК Украины, ответчик считается надлежащим образом уведомленным о рассмотрении дела судом.
Учитывая отсутствие оснований для отложения слушания дела определенных ч.2 ст.233 ГПК Украины, положения ч.1 ст.280 ГПК Украины, суд постановил: провести рассмотрение дела в отсутствии участников дела, в порядке заочного производства, на основании имеющихся в деле материалов и доказательств.
В связи с неявкой в ​​судебное заседание сторон по делу, на осное ч.2 ст.247 ГПК Украины, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не осуществляется.
Исследовав материалы дела, оценив имеющиеся в доказательства в соответствии с положениями ст.89 ГПК Украины, суд пришел к следующему выводу.
Судом с Справки №19 выданной КП «ПКВ» ЕМР 17.01.2020 г.. (А.с.3) установлено, что истец с 01.08.2014 г.. По 29.04.2019 гг. Работала в КП «Предприятие коммунальной собственности» ЕМР (код егрпоу 32166551) занимая должность руководителя группы службы по сбыту жилищно-коммунальных услуг на основании Приказа №510-к от 26.04.2019 г.. уволен по согласию в связи с переводом в КП «Тепловодоканал» ЕМР. Долг предприятия по выплате заработной платы на момент выдачи данной справки, то есть по состоянию на 17.01.2020 г.., Составляет 4764, 13 грн.
Ответом Исполнительного комитета ЕМР от 16.04.2020 г.. (А.с.6) и запрос истца (а.с.4), истцу фактически отказано в осуществлении компенсации задолженности перед ней КП «ПКВ» ЕМР в связи с отсутствием для этогоправовых оснований.
Материалы дела не содержат доказательств, указанный размер задолженности по заработной плате на дату рассмотрения дела судом, был погашен ответчиком в пользу истца в полном или частичном размере.
Согласно общедоступной базы данных бесплатного запроса Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований Министерства юстиции Украины в Интернет-сети (https://usr.minjust.gov.ua/content/free-search/person-result), коммунальное подпреемство «Предприятие коммунальной собственности» ЕМР (егрпоу 32166551) - в процессе прекращение не находится.
В соответствии с положениями статьи 43 Конституции Украины, каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, на заработную плату не ниже определенной законом. Своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
Согласно ч.1 ст.115 КЗоТ Украины, заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышает 16 календарных дней и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Согласно части 1 статьи 47 КЗоТ Украины, собник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
Согласно положеньст.116 КЗоТ Украины, при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления нильненим работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм. В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган во всяком случае обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ст.238 КЗоТ Украины, при рассмотрении трудовых споров по вопросам о денежных требованиях, крим требований о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы (статья 235), орган, рассматривающий спор, имеет право вынести решение о выплате работнику причитающихся сумм без ограничения каким-либо сроком.
Учитывая указанное, суд пришел к выводу, что исковое требование подлежит удовлетворению, в связи с чем, начисленная, но не выплаченная истцу, в день увольнения, заработная плата в размере 4764, 13 грн. подлежит взысканиюс ответчика КП «ПКВ» в пользу истца.
Согласно п.2 ч.1 ст.430 ГПК Украины, суд допускает немедленное исполнение решений, в частности по делам о присуждении работнику заработной платы, но не более чем за один месяц.
В соответствии с положениями п.6 ч.1 ст.264, п.2 ч.5 ст.265 ГПК Украины, при принятии решения суд решает вопрос о распределении судебных расходов, о котором говорится также в резолютивной части решения.
Согласно п.1 ч.1 ст.5 Закона Украины «О судебном сборе», истец освобожденаот уплаты судебного сбора по требованию о взыскании заработной платы.
Учитывая предписания ст 4, 5 Закона Украины «О судебном сборе», год обращения истца в суд с данным иском - 2020, положения ст.7 Закона Украины «О государственном бюджете Украины на 2020 г.», С ответчика подлежит взысканию в пользу государства судебный сбор в размере 840 грн. 80 коп. по требованию о взыскании заработной платы.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. ст 3, 4, 10, 12, 13, 18, 76-82, 89, 128, 130, 131, 133, 141, 223, 247, 258, 259, 264, 265, 268, 273, 280-284, 289, 352, 354, 355 ГПК Украины, суд -

принял:

Иск особа_1, в интересах которого действует особа_2 до Коммунального предприятия «Предприятие коммунальной собственности» Энергодарской городского совета, третье лицо: Энергодарский городской совет Запорожской области о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с Коммунального предприятия «Предприятия коммунальной собственности» Энергодарской городского совета (код егрпоу 32166551, пр.Будивельник, 17, офис 5-1, а / с.376, Энергодар Запорожская область, 71503) в пользу особа_1 (информация_1, идентификационный номер: номер_1 проживающей по адресу: адрес_1) - задолженность по заработной плате на день увольнения в размере 4764 (четыре тысячи семьсот шестьдесят четыре) рубля 13 копеек.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части взыскания заработной платы за один месяц.
Взыскать с Коммунального предприятия «Предприятия коммунальной собственности» Энергодарской городской г.ады (код егрпоу 32166551, пр.Строителей, 17, офис 5-1, а / я 376, г. Энергодар Запорожская область, 71503) в пользу государства судебный сбор в размере 840 (восьмисот сорока) гривен 80 копеек.
Решение может быть обжаловано в Энергодарский городской судом Запорожской области по письменному заявлению об отмене в течение тридцати дней со дня его составления.
Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопросовния) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день его составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре - если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда.
В случае оставления заявления о пересмотре заочного решения без удовлетворения, заочное решение может быть обжаловано в течение тридцяты дней непосредственно в Запорожский апелляционный суд, при этом, срок на апелляционное обжалование решения начинает отсчитываться с даты вынесения определения об оставлении заявления о пересмотре заочного решения без удовлетворения.
Участник дела котором полное решение не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование, если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
решение набиресть в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.





Судья: А. Н. [Б.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:


Справа № 316/1595/20
Провадження № 2/316/644/20
заочне рішення
іменем україни
"18" грудня 2020 р. м.Енергодар
Енергодарський міський суд Запорізької області
у складі головуючого судді Бульби О.М.,
за участю секретаря судового засідання Черкашиної О.О.,
розглянувши в порядку загального позовного провадження, у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Енергодара, цивільну справу №316/1595/20 за позовною заявою особа_1 , в інтересах якої діє особа_2 до Комунального підприємства «Підприємство комунальної власності» Енергодарської міської ради, третя особа: Енергодарська міська рада Запорізької області, про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

встановив:

22.05.2020 р. особа_1 (далі – позивач), в особі свого представника за договором про надання правової допомоги та ордером (а.с.7, 9) – адвоката [Ш.] Юрія [В.] (а.с.8) (далі – представник позивача) звернулась до Енергодарського міського суду Запорізької області з позовною заявою до Комунального підприємства «Підприємство комунальної власності» Енергодарської міської ради (далі – відповідач, КП «ПКВ» ЕМР), третя особа: Енергодарська міська рада Запорізької області (далі – третя осба, ЕМР Запорізької області), в якій зазначає, що з 01.08.2014 р. по 29.04.2019 р. позивач працювала в КП «ПКВ» ЕМР на посаді керівника групи служби зі збуту житлово-комунальних послуг та наказом №510-к від 26.04.2019 р. була звільнена з 29.04.2019 р. у зв`язку з переведенням, за згодою працівника, до КП «Тепловодоканал» ЕМР. Однак, на день звільнення, підприємство не здійснило з нею, у повному обсязі, розрахунку з виплати заборгованості по заробітній платі. Відповідно до Довідки вих.№19 від 17.01.2020 р, виданої КП «пкв», борг підприємства по заробітній платі, на момент видачі даної довідки, становить суму у 4764, 13 грн.
Просить суд стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в розмірі 4764, 13 грн. (а.с.1-2).
Ухвалою Енергодарського міського суду Запорізької області від 25.05.2020 р. провадження по справі відкрито за правилами загального позовного провадження та призначено підготовче судове засідання (а.с.11).
Ухвалою Енергодарського міського суду Запорізької області від 29.07.2020 р. підготовче провадження у справі закрито та справу призначено до судового розгляду по суті (а.с.18).
В судове засідання позивач особа_1 не з`явилась, надавши до суду письмову заяву про розгляд справи без її участі за участю її представника – адвоката [Ш.] Ю.В. (а.с.21).
Представник позивача: адвокат [Ш.] Ю.В. в судове засідання не з`явився, надавши письмову заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримав та просить суд їх задовольнити (а.с.25).
Представник відповідача: КП «ПКВ» ЕМР, в судове засідання, для розгляду справи по суті, не з`явився, поважність причин неявки суд не повідомив, будь-яких заяв або клопотань, у тому числі щодо зміни місцезнаходження, відзову або заперечень проти позову - до суду не надав.
Про день, час та місце розгляду справи судом відповідач повідомлявся рекомендованою поштовою кореспонденцією через відділення поштового зв`язку «Укрпошта» за адресою місцезнаходження зазначеною в позовній заяві, яка співпадає з адресою зазначеною в загальнодоступної бази відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Інтернет ресурсу Міністерства юстиції України (https://usr.minjust.gov.ua/content/free-search/person-result), що відповідає положенням п.1 ч.7 ст.128 ЦПК України, якою визначено, що разі ненадання учасниками справи інформації щодо їх адреси судова повістка надсилається юридичним особам та фізичним особам-підприємцям - за адресою місцезнаходження (місця проживання) зазначеною в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.
Поштове судове відправлення на ім`я відповідача повернулось до суду з відміткою відділення поштового зв`язку «Укрпошта» «адресат відсутній» (а.с.22).
Відповідно до положень п.4 ч.8 ст.128 ЦПК України, відповідач вважається належним чином повідомленим про розгляд справи судом.
Враховуючи відсутність підстав для відкладення слухання справи визначених ч.2 ст.233 ЦПК України, положення ч.1 ст.280 ЦПК України, суд ухвалив: провести розгляд справи у відсутності учасників справи, в порядку заочного провадження, на підставі наявних у справі матеріалів та доказів.
У зв`язку з неявкою у судове засідання сторін по справі, на підставі ч.2 ст.247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Дослідивши матеріали справи, оцінивши наявні у суду докази відповідно до положень ст.89 ЦПК України, суд дійшов наступного висновку.
Судом із Довідки №19 виданої КП «ПКВ» ЕМР 17.01.2020 р. (а.с.3) встановлено, що позивач з 01.08.2014 р. по 29.04.2019 р. працювала в КП «Підприємство комунальної власності» ЕМР (код єдрпоу 32166551) займаючи посаду керівника групи служби зі збуту житлово-комунальних послуг та на підставі Наказу №510-к від 26.04.2019 р. звільнена за згодою у зв`язку з переведенням до КП «Тепловодоканал» ЕМР. Борг підприємства по виплаті заробітної плати, на момент видачі даної довідки, тобто станом на 17.01.2020 р., становить 4764, 13 грн.
Відповіддю Виконавчого комітету ЕМР від 16.04.2020 р. (а.с.6) та запит позивача (а.с.4), позивачу фактично відмовлено у здійсненні компенсування заборгованості перед нею КП «ПКВ» ЕМР у зв`язку з відсутністю для цього правових підстав.
Матеріали справи не містять доказів, що зазначений розмір заборгованості із заробітної плати, на дату розгляду справи судом, було погашено відповідачем на користь позивача у повному або частковому розмірі.
Згідно загальнодоступної бази даних безкоштовного запиту Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Міністерства юстиції України в Інтернет-мережі (https://usr.minjust.gov.ua/content/free-search/person-result), Комунальне підприємство «Підприємство комунальної власності» ЕМР (єдрпоу 32166551) – в процесі припинення не перебуває.
Відповідно до положень статті 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість [censored] собі на життя працею, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавцем, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до частини 1 статті 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до положеньст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівнику при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорюваних ним суму.
Відповідно до ст.238 КЗпП України, при розгляді трудових спорів у питаннях про грошові вимоги, крім вимог про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи (стаття 235), орган, який розглядає спір, має право винести рішення про виплату працівникові належних сум без обмеження будь-яким строком.
Враховуючи зазначене, суд дійшов висновку, що позовна вимога підлягає задоволенню, у зв`язку з чим, нарахована, але не виплачена позивачу, на день звільнення, заробітна плата в розмірі 4764, 13 грн. підлягає стягненню з відповідача КП «ПКВ» на користь позивача.
Згідно п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень, зокрема у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Відповідно до положень п.6 ч.1 ст.264, п.2 ч.5 ст.265 ЦПК України, під час ухвалення рішення суд вирішує питання про розподіл судових витрат, про яке зазначається також у резолютивній частині рішення.
Згідно п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», позивач звільнена від сплати судового збору за вимогою про стягнення заробітної плати.
Враховуючи приписи ст.ст. 4, 5 Закону України «Про судовий збір», рік звернення позивача до суду з даним позовом – 2020, положення ст.7 Закону України «Про державний бюджет України на 2020 р.», з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп. за вимогою про стягнення заробітної плати.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. ст.ст. 3, 4, 10, 12, 13, 18, 76-82, 89, 128, 130, 131, 133, 141, 223, 247, 258, 259, 264, 265, 268, 273, 280-284, 289, 352, 354, 355 ЦПК України, суд –

ухвалив:

Позов особа_1 , в інтересах якої діє особа_2 до Комунального підприємства «Підприємство комунальної власності» Енергодарської міської ради, третя особа: Енергодарська міська рада Запорізької області, про стягнення заборгованості по заробітній платі – задовольнити.
Стягнути з Комунального підприємства «Підприємства комунальної власності» Енергодарської міської ради (код єдрпоу 32166551, пр.Будівельників, 17, офіс 5-1, а/с.376, м.Енергодар Запорізька область, 71503) на користь особа_1 ( інформація_1 , ідентифікаційний номер: номер_1 , проживаючої за адресою: адреса_1 ) - заборгованість по заробітній платі на день звільнення в розмірі 4764 (чотири тисячі сімсот шістдесят чотири) гривні 13 копійок.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць.
Стягнути з Комунального підприємства «Підприємства комунальної власності» Енергодарської міської ради (код єдрпоу 32166551, пр.Будівельників, 17, офіс 5-1, а/с 376, м.Енергодар Запорізька область, 71503) на користь держави судовий збір в розмірі 840 (восьмиста сорока) гривень 80 копійок.
Заочне рішення може бути переглянуто Енергодарським міським судом Запорізької області за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його складення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, заочне рішення може бути оскаржене протягом тридцяти днів безпосередньо до Запорізького апеляційного суду, при цьому, строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.
Учасник справи якому повне рішення не було вручено в день його проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.





Суддя: О. М. [Б.]