КПК УР «СОДЕЙСТВИЕ»: невыплата зарплаты

Номер дела: 2−2853/2021 ~ М-3007/2021

Дата решения: 21.12.2021

Истец (заявитель): [Я.] [Е.] [А.]

Ответчик: КПК УР «содействие»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

заочное решение

Именем Российской Федерации

21 декабря 2021 года <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего по делу — судьи [А.] Г.В.,

при секретаре судебного заседания — ФИО5,

с участием: истца ФИО4, помощника прокурора <адрес> — ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда <адрес> гражданское дело по иску ФИО4 к КПК УР «содействие» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

фио4 обратилась в суд с иском к КПК УР «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы за период февраль — сентябрь 2020 года в размере 120 000 руб.

Требования мотивированы тем, что истец на основании Трудового договора, заключенного между ней и КПК УР «<данные изъяты>», осуществляла трудовую деятельность в должности бухгалтера, при увольнении заработная плата за период осуществления трудовых функций по бухгалтерскому сопровождению процедуры банкротства Кооператива, предусмотренная договором за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг не была ей выплачена, в связи с чем ФИО4 обратилась в суд с настоящим иском.

В судебном заседании истец ФИО4 исковые требования, изложенные в иске поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика КПК УР «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, по неизвестной суду причине.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора,  — конкурсный управляющий КПК УР «<данные изъяты> ФИО3 в суд не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещенный надлежащим образом, направил отзыв на исковое заявление, в котором оставил разрешение вопроса на усмотрение суда.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора,  — ГИТ в <адрес>, в суд представителя не направила, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещенна надлежащим образом, причин неявки суду не сообщила.

В заключении помощник прокурора <адрес> ФИО6 полагает о законности заявленных требований, считает их подлежащими удовлетворению.

Дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства, о чем судом принято соответствующее определение, занесенное в протокол судебного заседания.

Суд, заслушав объяснение истца, заключение прокурора, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ (далее — ТК РФ), при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Пунктом 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации закреплено право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 5 Федерального закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Закон о банкротстве), в целях настоящего Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Возникшие после возбуждения производства по делу о банкротстве требования кредиторов об оплате поставленных товаров, оказанных услуг и выполненных работ являются текущими. Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве.

Решением Арбитражного суда <адрес> от дд.мм.гггг (резолютивная часть дд.мм.гггг) по делу №№ КПК УР <данные изъяты>» (ИНН №, ОГРН №, адрес: № <адрес> — <адрес>, <адрес>) признан несостоятельным (банкротом), в отношении кооператива открыто конкурсное производство. Определением Арбитражного суда <адрес> от дд.мм.гггг по делу № № конкурсным управляющим утвержден ФИО1 (л.д.27−32).

Определением Арбитражного суда <адрес> от дд.мм.гггг по делу №№ ФИО1 освобожден от исполнения обязанностей конкурсного управляющего должника КПК УР «Содействие» (л.д. 32−36).

Определением Арбитражного суда <адрес> от дд.мм.гггг по делу №№ арбитражный управляющий ФИО2 (адрес: <адрес>, ИНН №), член НПС СОПАУ «<данные изъяты> (ОГРН СРО №, ИНН СРО №, №, адрес СРО: <адрес>) освобожден от полномочий конкурсного управляющего кредитного потребительского кооператива Уральского региона «Содействие» (ИНН № ОГРН №, адрес: <адрес>) (л.д. 38−41).

Конкурсным управляющим утвержден ФИО3 (ИНН № адрес: <адрес>, оф. 18) — член НПС СОПАУ «<данные изъяты>» (л.д. 38−41).

Как закреплено в п.6 ст. 20.3 Федерального закона №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», утвержденные арбитражным судом арбитражные управляющие являются процессуальными правопреемниками предыдущих арбитражных управляющих.

В ходе конкурсного управления между <данные изъяты> «Содействие» в лице конкурсного управляющего ФИО1 (Работодатель) и ФИО4 (Работник) был заключен Трудовой договор № от дд.мм.гггг, согласно которому Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности бухгалтера, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции бухгалтера, соблюдать Правила внутреннего Трудового распорядка, действующие у Работодателя (л.д. 8−11).

Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя). Согласно п. 6.1.4 данного договора, 6.1.4. работодатель обязан выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату, а также осуществлять иные выплаты в сроки, установленные Правилами внутреннего Трудового распорядка.

В соответствии с Соглашением о расторжении Трудового договора от дд.мм.гггг, трудовые отношения между Работником и Работодателем прекращены дд.мм.гггг по взаимному согласию (л.д.12).

В период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ФИО4 осуществлялись трудовые функции по бухгалтерскому сопровождению процедуры банкротства кооператива, предусмотренные договором, начислена и не выплачена заработная плата:

- февраль 2020 года — 15 000 рублей;

- март 2020 года — 15 000 рублей;

- апрель 2020 года — 15 000 рублей;

- май 2020 года — 15 000 рублей;

- июнь 2020 года — 15 000 рублей;

- июль 2020 года — 15 000 рублей;

- август 2020 года — 15 000 рублей.

- сентябрь 2020 года — 15 000 рублей, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате от дд.мм.гггг конкурсного управляющего <данные изъяты> (л.д. 13).

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца по невыплате заработной платы в период трудовой деятельности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

На основании абзаца 3 статьи 211 ГПК Российской Федерации решение в части взыскания заработной платы за три месяца (февраль, март, апрель 2020 года) в размере 45 000 руб. подлежит немедленному исполнению.

По смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий Трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.

На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с <данные изъяты>» в бюджет городского округа Иваново государственную пошлину 3 600 руб.

На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194198, 211, 234−238 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты>» № в пользу ФИО4 сумму невыплаченной заработной платы за период с февраля 2020 года по сентябрь 2020 года в размере 120 000 (Сто двадцать тысяч) рублей.

Взыскать с <данные изъяты>» ИНН № государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городского округа Иваново в сумме 3 600 (Три тысячи шестьсот) рублей.

Обратить решение суда в части взыскания с <данные изъяты>» ИНН № пользу ФИО4 заработной платы за три месяца в размере 45 000 (Сорок пять тысяч) рублей к немедленному исполнению.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего заочного решения подать в Ленинский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Г.В. [А.]

Мотивированное решение составлено дд.мм.гггг.