КПК "Центр кредитования и сбережений": отзыв сотрудника
Самая ужасное место, где приходилось работать! Там ничего не изменилось. Работала там уже в 2015 году, и все так же, даже еще хуже! Заработную плату Ооочень сильно задерживают, дают частями, как будто подачку. К сотрудником ужасное отношение. Только требует, как будто им все должны, а они никому. Эта организация должна всем, просто всем, с ними никто уже не хочет работать! А самое главное жалко людей, которые несут туда деньги. Никогда никому не посоветую связываться с этой организацией.
- 👉 Работа в КПК ЦЕНТР КРЕДИТОВАНИЯ И СБЕРЕЖЕНИЙ в Красноярске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3469 отзывов) →
-
Здравствуйте! Тем, кто проработал там больше года, нужно медаль вручить! Тем, кто 2−3 года, памятник при жизни (я про сотрудников, кто именно с пайщиками дело ведет)! Организация элементарно занимается сбором денежных средств от вкладчиков, для того, чтобы их вложить в бизнес! Кооператив вроде должен отдавать бедным, брать у богатых. НО НЕТ! Здесь другая структура) Проработав там нннн количество месяцев, поняла, что людей обманывают, самым низким путем! Нам сотрудникам не выплачивали заработную плату, всегда говори завтра-завтра. так все и уходили сегодня-сегодня!) И з/п нет, нет нормального руководства: ноздрин дмитрий игоревич (руководитель), супрыгин александр игоревич- [censored] по жизни (Супрыгин просто наемник, типо председатель), копни поглубже, плохо станет! Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
