Краснодарская региональная благотворительная организация "Колыбель сердец": отзыв сотрудника

ПСИХОЛОГ

#1 098 296, Добавлено: 27.01.2020

Тип объявленияБесплатное

Занятость

Полная

График работы

Сменный

Обязанности:

– выявление проблем межведомственного характера в социальной сфере, подготовка предложений по формированию команды специалистов разного профиля для оказания комплексной психологической помощи клиентам;

– разработка совместно со специалистами другого профиля программ межведомственного взаимодействия;

– обучение специалистов межведомственной команды;

– психологическая подготовка специалистов межведомственной команды;

– психологическая оценка эффективности деятельности специалистов межведомственной команды;

– консультирование специалистов межведомственной команды по вопросам оказания психологической помощи клиентам;

условия:

Умение работать в команде

требования Опыт работы (лет):

опыт работы не требуется Требования:

Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений Образование:

Высшее

Краснодарский край, 350 072, г Краснодар, ул Московская, д. Дом 118, корп. корпус 1

Вот такое странное описание вакансии от этой организации вы можете встретить в сети на сайте krd-job.ru (работа в Краснодаре), ранее вы их могли встретить на Hh.ru, но этот ресурс реагирует более чутко:-), поэтому вакансию убрали, но она есть везде в сети и везде вот такое вот некорректное описание. Когда ты туда приходишь с тобой не стремятся начать вести диалог, администратора нет, она на кухне, в бытовке, звать и ждать ее приходится приходящим мама с детьми, выйдет на приглашение не администратор и вот здесь начинается странное. На диване в общем фойе сидел мальчик на вид лет 12−13, вышедшая на встречу мне дама, не проявляя никакой щепетильности показывает пальцем на ребенка и говорит, что «вот с этим вам придется работать, вот такой у нас контингент». С «этим»?! Как это с «этим»?! Перед вами человек! Далее еще лучше, меня, как могут начинают отговаривать не браться за эту работу, а потом, видя, что я не тушуюсь заявляют, что им нужен человек, имеющий опыт работы с детьми с ОВЗ. А теперь вернемся к описанию вакансии, вы где-нибудь видите хотя бы одно упоминание о том, что вам надлежит иметь квалификацию или опыт в данной области. Им нужен либо дефектолог, либо кто-то с медицинским образованием, либо нейропсихолог, а лучше все выше перечисленное, но зачем тратить чужое время? Сделайте корректное описание вакансии, или это тяжело? А может не в интересах работающего там персонала, ведь эта целая ставка, которую можно поделить? Документации, как они говорят они тоже особо не ведут, интересно, а как отслеживают динамику? Память универсальная? Вряд ли. Ни одно учреждение, работающее с детьми не позволяет себе прохладного отношения к ведению психологических паспортов, это чревато, кто работал с детьми, знает почему. Зато у них работают специалисты без стажа работы с детьми, сразу из-за студенческой парты.:-) Интересная складывается ситуация, когда начинаешь звонить по указанному номеру мобильного телефона и попадаешь на их руководителя, вам ответит раздраженная и даже злая женщина, которой вы, видимо, никогда не должны звонить, а лучше попадаться на пути, потому что каменное сердце не болит.

Фонду оставляют много положительных отзывов родители, которые приводят туда своих детей, радуются эффекту от 3−4 занятий. Не хочется расстраивать людей, но для того, чтобы положительное воздействие закрепилось, заниматься необходимо 3−4 раза в неделю, занятия должны проходить системно и методично, а какая там система? Если даже объявление о найме специалиста составлено так, чтобы просто обеспечить себя звонками и письмами? И приходящего нового человека «радуют» тем, что они «документацию особо не ведут».