Красное и белое: отзыв сотрудника

13.02.2017 Ступино

Народ, всё что пишут по поводу данной конторы — абсолютная правда, наобещают кучу всего, потом как отработаешь бесплатно кучу смен и спросишь про зарплату, начинают [censored] и выкинут на хрен, сказав при этом, что ты видишь ли им не подходишь. Не разу ещё не встречал такие ужасные условия труда — целый день на ногах, работаешь как осёл по 14 часов без обеда и перерывов, таскаешь тяжеленное пиво на своём горбу и слышишь сплошной мат начальства о том как ты ничтожен. Обещали мне график 2/2, на деле же огромная текучка и просто некому там работать, у компании такая политика набирают [censored] говорят как всё у нас хорошо, ты у них работаешь за бесплатно, а как заикнёшься про официальное трудоустройство и зарплату, говорят, к сожалению ты нам не подходишь. Во время работы узнал кучу бонусов (если можно так выразится), в свободное время нужно, чтобы работники ходили по подъездам и разносили макулатуру с ихней рекламой, обойти нужно не менее 9 подъездов, так же есть такое обязательство на свою зарплату закупать просроченный алкоголь, который не продали покупателям. Зарплаты и официального трудоустройства так и не дождался, проработав около 2 недель без выходных и перерывов.

Ещё раз напишу, что данная организация является мошенниками и работает по мошеннической схеме! Не тратьте свои силы, здоровье и нервы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
  • 22.01.2026 ОмскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    зарплата бывает хорошей, редко, но бывает Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение у супервайзера ужасное, закинула на магазин, ничего не объяснила, не научила, а только за это штраф.Человек, который не делал ни разу мониторинга, должен идти, а если небольшое количество скю, то штраф, полнейший бред.Так же про распреды, никто не показал, не обучил, а только слышно, что штраф за сигареты, так как продаете новое мрц, а тот факт, что пачка уже месяц как потеряна, всем все равно.Так же и тсд, не выставлен товар, а товар просто минусит.Так же собрать кассовые документы или что-то еще связанное с такой работой нужно сделать, а объяснить как делать никто не хочет.Одним словом, закрыли дырку в штате и все.Были бы нормальные руководители, которые не забивают на сотрудников, были бы полные штаты.Не хотела уходить из компании, но из-за ужасного отношения приходится уходить. Далее →