Красноярскэнерго: отзыв сотрудника
Работал в Октябрьском РЭС по факту 3 недели. По факту чуть меньше 2. Почему? Начнем с того что я начал вести как правильный работник: задал вопрос главному диспетчеру (с которой уже песок сыпется) по рассказываемые ей теме (что-то о ТБ рассказывала или о работе). Она на меня посмотрела как на [censored] Натурально так, а потом повышенным голосом ответила. Это был первый звоночек. Когда надо было отпроситься по причине нужной предприятию, не мне (справку какую-то вроде с больницы) она тут же начала недовольно мне высказывать, что на работу мол как на праздник ходят (и меня заставила в понедельник за 2 часа в другой район съездить, хотя предыдущая группа ходоков на полдня уходила, и ничего) Позже оброненая фраза все поставила на свои места, когда я уже доведенный до ручки отношением попросил заявлением на полдня без содержания по личному вопросу. Фраза вроде, это не твоя деревня, говорит сама за себя, правда? (Хотя непосредственной работы не было, а учили теорию, сдачу которой укладывалась в нормативы, предъявленные этой же диспетчершей). При зарплате в 20 тысяч, откровенному пренебрежению и повышению голоса, которое она позволяла себе без повода только ко мне. Все потому что я один приехал с другой области. Я написал заявление об увольнении, и неделю неоплачиваемого отпуска, ибо я себя ещё уважаю. Меня уволили и все разошлись, как в море корабли, мирно и спокойно. И только через год узнал что уволился я не по собственному желанию, а по, соглашению сторон,. Это среднее между статьей и по собственному. Я незаслуженно получил такую запись. И пусть только начальство октябрьского РЭС начнет говорить что я нарушитель дисциплины и прогульщик: у меня остались контакты тех, с кем я занимался, они подтвердят, что я всегда приходил вовремя. Если хотите судебную тяжбу за клевету- опровергающие. А старой кляче главному диспетчеру гореть в аду за дискриминацию приезжих и высокомерие, взятое из воздуха. Если вы специалист — здесь вы похороните свой талант — материальное обеспечение худшее в городе.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения ни какого, также много лет руководство негласно препятствовало тому чтобы получать вышку на земфаке, говоря что не будет отпускать на сессии и на защиту, это говорил Козупица, Сытник, Трепачев, Горбунова, Кацер, работу сменить людям часто мешают, просят в организации в которую вы устраиваетесь вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится говорят увольняйтесь, при всем при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36т.р, то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов.Отношение к людям у руководства не редко как к коровам, так как они сами не особо знают кто такие люди и что такое человеческое, на вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра. Далее →✗ НедостаткиОборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения никакого, также много лет руководство негласно препятствовало тому, чтобы получать вышку на земфаке, говоря, что не будет отпускать на сессии и на защиту. Это говорили К., С., Т., Г., К. Работа сменить людям часто мешают, просят в организации, в которую вы устраиваетесь, вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится, говорят увольняйтесь. При всём при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того, что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36 т.р., то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов. Отношение к людям у руководства нередко как к коровам, так как они сами не особо знают, кто такие люди и что такое человеческое. На вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра.. Далее →
Андрей Соловьев
23.07.2021 15:05
Топ должности занимают сынки, невесты, племянники, сваты, браты итп итд Зарплата у рядовых на границе прожиточного минимума и бедности. зам.главного инженера [Ш.] редкостный высокомерный [censored] Желаю вам стерилизоваться факцинацией-шмурдяком, чтобы не плодились больше.