"Красотка ПРО": Не советую работать в этой компании
Змеиное логово! Все друг на друга стучат, пытаются обманом заполучить большую премию, прибегая к мошенничеству в работе. Начальник Ф. — главное зло! Плетёт интриги, заводит романы с девочками-сотрудницами, а потом их увольняет, придумывают различные причины для увольнения, обвиняют в подставах. Камеры работают не везде, поэтому свою правоту не докажешь, могут оштрафовать за выдуманные ситуации, если ты не нравишься руководству (например, штраф 2000 р. за невключенный увлажнитель воздуха!). Могут уволить по залёту. Вышнее руководство и половины не знает, что творится на складе! Не советую никак! Обещают кучу премий, а потом говорят, что нифига не будет. Повышения зарплаты не наблюдалось со дня основания фирмы! А это как минимум 10 лет! Постоянно просят выйти в допсмены, если отказ — потеря уважения и далее халатное отношение к тебе. Начальство говорит одно, а по факту получается другое.
- 👉 Работа в КРАСОТКА ПРО в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу надо пройти тесты на умственные способности, ответить на глупые вопросы в тесте. …короче! Если с «порога» вам лезут под кожу, ставят в дурацкое положение, унижают. И всё это при должности «фасовщица». Нужна вам такая работа??? Жаль, что раньше прочитала отзывы! Не тратила бы время и деньги на дорогу! (..но тоже полезный опыт) . Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда во время зарплата Больничные листы Дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиМогу сказать одно, что начальство некомпетентное и глупое! Самый лучший начальник был [Р.] — это единственный адекватный человек в этой компании. Связи с происходящим в стране начали увольнять всех поголовно, даже тех людей, у кого имеются малолетние дети, нарушая все законы РФ. В целом компания неплохая. [Ф.] — это отдельная история, на которую даже времени не хочется тратить. . Далее →
Александр
04.05.2022 22:53
Был на собеседовании , дали тест, тест совсем для дураков отдел персонала сама не ответила верно))) не взяли , давно была судимость, и на этом основании не взяли)))во первых судимость не является основанием для отказа в работе! Это гражданская работа и не связана ограничением в доступе! Почитал отзывы, слава богу!)