Крафт: отзыв сотрудника
Компания Крафт-оптовая закупка мебели для продажи в розницу, принадлежит Крафтам, всем заправляет их сынок Евгений. По Алтайскому краю и Кемеровской области. При устройстве на работу обещает всем и оф. трудоустройство и полный соцпакет. На самом деле устраивает оф. единицы, остальных не устраивает без всяких причин, даже не поставив в известность. Компания оформлена на разные ООО, на рядовых сотрудников — менеджеров и работников склада — так Крафт уклоняется от налогов. Также происходит сокрытие реальной выручки для уклонения от налогов. В отпуск работники ходят 2 раза в год — на 1 неделю и еще на 1 неделю. Если до конца года не успел использовать отпуск (эти 2 недели) — тебе его прощают, о компенсациях речи даже не идет. Если работник решил уволиться, то расчетные не выплачиваются. Жаловаться в инспекцию по трудовым спорам бесполезно. На бумагах у них все типо нормально — подделывают ваши подписи в документах, что вы якобы были в отпуске и якобы получали расчетные. Выход — только обращаться в суд и заказывать графологическую экспертизу. Люди! Даже если очень нужна работа — не верьте Крафтам — вас ТОЖЕ обманут и денег не заплатят.

-
Все правда! От первого до последнего слова! Не ходите сюда работать. Относятся как к быдлу, зарабатывающему деньги для хозяина. Сохраняйте свое человеческое достоинство! Далее →
-
у компании несколько юридических лиц — оформляют в разные. 2 собственника и они же директоры, каждый в своём офисе. Испытательный срок «в чёрную» без оформления по трудовому договору. Трудовой договор оформляют со скрипом на зубах на минималку и что вы работаете там всего половину дня. Зарплата чёрно-серая: офицальный оклад — половина МРОТ. На собеседовании вешают лапшу что после испытательного срока поднимут зарплату до обговорённой — враньё. Небольшой аванс и зарплата вовремя. В подвальном офисе воняет как непосредственно [censored] из труб, т.к. и дымом от курящих. Нет кондиционера. Неудобные стулья-кресла. Добровольно-принудительные скидывания на дни рождения коллегам в другой офис которых вы никогда не видели или видели пару раз когда возили документы. Есть кулер с водой на который не надо скидываться. Иногда что-то находит до начальства (дома жёны пилят, дети орали) и они начинают срываться из-за этого на сотрудников — наступает текучка кадров. Любят брать студентов работать за еду которые быстро уходят. В целом нормально для начинающих. Далее →