Криогенмаш: отзыв сотрудника
Производство предприятия за время нахождения у власти людей далёких от криогенной техники и за период плохого обслуживания оборудования, а так же по причине низкопрофессиональной эксплуатации техники пришлыми рабочими-временщиками достигло своего логического завершающего этапа. Во многом эти изменения связаны с отсутствием постоянной работы, с отсутствием подготовленной технической документацией, с беспечным отношением к будущему предприятия, отсутствием разумного руководства. Возродить и создать новое, после созданного развала будет невозможно.
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата, дотация на питание Далее →✗ Недостатки. Нужно быть готовым к тому, что работать будете при некомпетентном начальстве. Такое ощущение, что работа идет не во благо завода, а кто быстрее его развалит. Текучка очень большая. Как работников, так и руководства. Кто-то не выдерживает, понимая, куда он попал, кого-то убирают за то, что неудобен. Вместо решения вопросов занимаются базарными сплетнями и доносами, лишь бы самим не влетело. Почти все свои обязанности скидывают на подчинённых, мол, разбирайтесь как хотите. В общем, творится там форменное безобразие. Если вы не руководитель или не приближённый к ним, вам тут делать нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, соц. пакет Далее →✗ НедостаткиНа каждого работника по пять начальников и столько замов. Каждый выдвигает свои требования, которые между собой не стыкуются. Ощущение, что каждый работает так, как ему удобно, при этом виноваты всегда остаются подчинённые. Все вопросы начальство скидывает на своих работников, т.к. сами ничего решить не могут. Работников не хватает, но вместо того, чтобы набирать новых, ставят ещё больше начальников. Отношение к людям скорее «нравится, не нравится». Никто не обратит внимания на твои рабочие качества, если ты не понравился кому-то из начальников. Перспектива роста возможна, только если подлизываться к верхушке и доносить на всех за любой косяк. Там таких любят. Далее →