Кроноспан: отзыв сотрудника

26.05.2021 Молодечно

Связалась данная компания со мной по поводу необходимости человека на должность инженер программист АСУ ТП, около месяца вели переговоры, так как я находился в России и ехать в Белоруссию не обговорив всех моментов не собирался. Договорились на зарплату в евро, компенсацию съёма жилья и тп. Оплачивать переезд компания отказалась и присылать трудовой договор, но после обдумий решил попробовать, Дл проезда границы скинули договор без сумм и тп. Приехал в г.Сморгонь в выходные в пн пошёл на завод встретился на 2 минуты с Войцехом, тот дружелюбно поздоровался и ушёл, заполнил все бумаги пошёл проходить инструктаж. БЖДщник рассказал про полное отсутствие ТБ, что постоянные несчастные случаю и 70% литальных. После прошёлся с местным человеком по заводу увидел все в живую. После позвали в кадры. В кадрах дали трудовой, который полностью отличался от обговоренных условий включая ЗП порядка на 200€, когда начил спрашивать по этим моментам сказали, что изменению не подлежит (компенсации жилья не было и тп). Ну думаю раз приехал поработаю месяц посмотрю. Так как рабочий день уже по моему ТД закончился я ушёл в их «Гостиницу». После мне поступил звонок о том, что мне завтра с утра в кадры. Придя на следующий день в кадры сказали, что они передумали сотрудничать, компенсировать расходы на пр езд отказались.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.06.2023 Егорьевск👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Кампания трещит по швам! Начали увольняться специалисты, которые отработали на предприятии от десяти лет и более лет. Отсутствие ДМС. Отсутствие карьерного роста. Весь карьерный рост касаемый производства, полностью зависит от личных симпатий, инженера по технике безопасности [С.] в свою очередь начальник отдела кадров [Ф.] полностью солидарна с мнением выше указанной особы. И не важно что ты делаешь для предприятия и какой у тебя уровень знаний, и умений. Так что про карьерный рост здесь надо забыть, если ты не нравишься. Уже третий год подряд не проводится индексация з/п сотрудникам работающих по графику 5/2. И вообще пока не начинается «текучка», про индексацию можно забыть. Премию годовую выплачивают выборочно, только мастерам линий. Спецодежда просто убогая, работать в ней очень не удобно, сотрудники в ней выглядят как бомжи. Рабочую обувь выдают следующим образом, ты либо на все сезоны берешь летнюю, либо всесезонную, зимнюю выдают, но не всем. А тем временем в цехах либо жара неимоверная, либо собачий холод, все зависит от времени года, комфортно весной, когда еще не началась жара и осенью, когда еще не начинает холодать. Менять спецодежду не собираются, а все по тому, что инженер по технике безопасности Стародубова, заказывает её у своей... Далее →
  • 27.05.2022 Сморгонь
    ✓ Преимущества
    Ради интереса зашел почитать здесь отзывы, но создалось впечатление что люди которые пишут один негатив вообще в компании ни дня не работали… Я работаю в цеху покраски скоро будет как год. Да были запары и большие объемы работ когда кажется что все… пи***ц ничего не успеваю, но за это платят нормально, зп в целом устраивает, и напарники если что помогут. В общем вопросов и негатива к самой компании нет, если вам нужна работа и деньги то для трудоустройства вполне подойдет Далее →
    ✗ Недостатки