КронПак: не советую

14.06.2024 Гатчина
🚀 Должность

📦упаковщик

💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

3 х разовое питание..иногда и того не хватает на всех

Недостатки:

предприятие производит полиэтиленовые пакеты..качество ужасное..заставляют обрабатывать брак..проживают рабочие на самом заводе.в бетонных стенах..узбеков больше чем русских..воруют питание и вещи..начальник на своей волне..зарплаты не повышают..вентиляция не работает от слова совсем! Летом духота..Зимой адский холод… условия не улучшаются… нагло врут про зарплату от 90 000 тысяч..большая текучка!

Общая оценка

2
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14163

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.02.2023 Кронштадтмашинист💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Предоставление жилья в хостеле, трехразовое питание, выдается спецодежда. Что нравится в работодателе — все хорошее на этом заканчивается. Далее →
    ✗ Недостатки
    Про зарплату красиво поют, получать более 100 тыс., как обещают, при устройстве и в ХХ.ру — это из области фантастики. При устройстве на работу обещают график сутки через трое, по факту работаешь сутки через сутки, и даже работая сутки через сутки, 100 тыс. не видать, как своих ушей. Всех новичков и условно «провинившихся» отправляют на вторую площадку, где нет никаких условий, туалет — доверху наполненный биотуалет на улице, ни бытовки, ни душа. Иногда забывают привозить питьевую воду. Когда привозят еду работникам, то, к примеру, к супам сметану уже не найдешь, т.к. один из особо блатных работников с первой площадки решил, что только ему положена сметана, и он ее всю забирает себе. Очень пыльный и грязный цех. Первый месяц оплачивают честно, дальше начинаются сюрпризы, очень любят недоплачивать ЗП на 10−20 тыс., а при увольнении, за последний отработанный месяц, урезают ЗП в половину. Что подано в бухгалтерию по табелю, проверить невозможно, т.к. начальник цеха заполняет его карандашом. Сам начальник цеха не способен принимать самостоятельные решения, когда задаешь неудобные вопросы, перекладывает вину на вышестоящего руководителя. . Далее →