Кронштадт: отзыв сотрудника

Фирма некогда имела приличное положение, но на данный момент от этого мало что осталось. Сейчас это лишь позорная «шарашкина контора». Самое главное лукавство это конечно же выплата з/п. Тем, кто только устраивается обещают приличную зарплату, но по факту, от этой обещанной суммы выплачивают только часть и реальный доход работника получается значительно ниже рынка. Точнее сказать, это просто жалкие крохи, на которые даже пропитания нормального не купить. На этом фирма неплохо зарабатывает: HR по имени [Ю.] М очень красноречиво рассказывает о «величии» компании и как они молодцы, кандидат проглатывает наживку, но через 2–3 месяца начинает понимать, что никто ему обещанного платить и не собирается. Кто-то соглашается влачить жалкое существование и продолжает верить увещеваниям о том, что скоро мы будем платить вам хорошую з/п, большинство ищут другое место и уходят. Именно по этой причине текучка огромная, за три месяца 50–60% персонала меняется. Особо стоит отметить финансовый сектор, большего бардака в финансах вы не найдете нигде, фин. директор [М.] Д больше озабочена тем как подчинить себе других. Давно по ней плачут прокуратура и сумасшедший дом. Прокуратура, потому что все там в темную, большая часть з/п серая, несмотря на более чем скромные гонорары рядовых сотрудников фирмы. Директор, молодой [censored] не смотря на свою высокую образованность, эрудированность, тактичность и вежливость не обладает компетенциями, необходимыми для того, чтобы вытащить фирму из того болота, где она сейчас оказалась. Больничные оплачивают из расчета примерно 1500–2000 в месяц. Даже те, кто слег с короной во время разгула пандемии, заразившиеся на работе в офисе, продолжавшие работать из дома, получили лишь жалкие копейки за свое вынужденное пребывание дома. Самым циничным показалось то, что во время пандемии, когда зарплаты были еще снижены, бухгалтер [А.] Ш, которой поручили раздать конверты с серой з/п, внаглую вытаскивала купюры из конвертов и присваивала их себе, пользуясь тем что никах расчетных листов не дают, з/п как лотерея, сколько дали-все твое, радуйся тому что есть. Иногда задумываешься зачем такие позорные фирмы вообще существуют, ответ лишь один: для того чтобы удовлетворять алчность учредителей. Люди, в этом случае, как расходный материал.