КРООРЛ Феникс: Не рекомендую, плохое собеседование
Пришла в эту контору на собеседование, вакансия «помощник психоаналитика». Во время 1 этапа собеседования выяснилось, что требования: «ты никто и ничто, прими это, ты ничего не знаешь ни о психологии, ни вообще. Вот у нас тут и.ф., он царь и Бог, он тебя размажет, а ты сиди и пресмыкайся». Стало очень интересно, кто это, ни в интернете, ни в других источниках нет никакой информации, кроме того, что у него с сыном и женой ИП есть. У коллег спросила — никто о нем и не слышал. Пришла на 2 этап. Захожу, мне сразу говорят — ты кто такая? Чё пришла? Зачем тебе психология, какие у тебя комплексы, что ты сюда прешься? Постаралась адекватно отвечать. Показывает мне мяч, говорит: «Что это? Откуда ты знаешь, что это мяч? Что у меня в кармане?» (Решил, видимо, свой профессионализм показать). Спрашиваю, а вы кто, какое образование, чем тут занимаетесь, какие обязанности у помощника? На 1 собеседовании девушка не смогла ничего объяснить.
На что мне был дан ответ — никто и не должен про меня знать, я работаю только с высшим обществом, а ты иди дальше гугли, досвидос.
Сказать, что я была в шоке — ничего не сказать :)
Пишу это для того, чтобы вы даже не думали сюда приходить — это не профессионал, это человек, у которого самого столько комплексов, что без того, чтобы ему целовали ж*у и унижения других людей, он жить не может.
- 👉 Отзывы о работе помощником психоаналитика в Красноярске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3605 отзывов) →
Комментарии (1)
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →
Катерина00000
28.06.2022 13:57
Спустя год ничего не изменилось. По прежнему ищут на вакансию непонятно кого. Согласна со всем, что писали выше, не ходите туда