Круг: Не советую работать в компании с Е.В.
Проработав в компании 7 дней полевым менеджером по продажам, решил уволиться (мое законное право), т.к. территорию дали больше, чем было сказано на собеседовании, в итоге большие пробеги (не мое это, жить в пробках), работа в программе с 9−18 строго! Руководитель [Е.] [В.] сказал отрабатывать 3 дня (назло), не по должности! Отрабатывал в итоге 4 ДНЯ аудитором, т.к. я не приношу больше пользы компании (слова [Е.] [В.]). Не знаю, законно ли это, отрабатывать в другой должности. В итоге за 14 дней я получил голый оклад 17 650 р. + бензин 3500 р. (по чекам) бонус 0 р. [Е.] [В.] сказал, что я ничего не сделал полезного для компании (я так не считаю), бонус мне незачем платить! Амортизацию не выплатили.
Не советую идти в данную компанию, пока в ней руководитель полевых менеджеров [Е.] [В.]! На производстве работают одни азиаты. Первый раз чувствовал себя каким-то рабом. Буду обращаться в трудовую инспекцию.
.
👉 Работа в КРУГ в Москве (10 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КРУГ полевым менеджером по продажам? →
- 👉 Отзывы о работе полевым менеджером по продажам в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет, увы Далее →✗ НедостаткиПервое собеседование прошло с HR, было похоже на допрос с пристрастием, но вполне мирно, хоть и долго. Второе было через неделю с руководителем отдела, тоже все норм, через 2 недели руководитель отдела прислал тестовое задание, сделала все и отправила. Далее, спустя еще 2 недели пригласили на встречу с генеральным директором, вот тут самое интересное). Он опаздывал уже на 2,5 часа, но меня просили сидеть и ждать. В итоге, он вышел на собеседование в скайпе, причём он без видео, а я с видео, т.е. я как в зоопарке. Сразу черным экраном было озвучено правило: я тебя перебивать могу, а ты меня нет)). Сразу стало понятно, что на том конце сидит человек с синдромом Бога. Он рассказывал 2 часа про свою чудесную компанию и в завершении разговора он озвучил условия на испытательном сроке — з/п ровно втрое меньше той, что указана в моем резюме, но по итогам успешного прохождения исп. срока, мол, все, что недоплатили, доплатят. Меня такое отношение к своим компетенциям очень оскорбило, вот спрашивается, а зачем ты приглашаешь достойных грамотных людей, если платить тебя жаба давит? Я на следующий день написала руководителю, что такие условия мне не подходят, он обещал обсудить с генеральным... Далее →