Кубань-Консалт: отзыв сотрудника

25.03.2019 Краснодар

Здравствуйте уважаемые друзья и коллеги!

Хочу Вам рассказать немного о компании ООО «Кубань-Консалт», сама компания расположена по адресу: г. Краснодар, ул. Красных Партизан, д. 210, офис 31 (на 3 этаже). Компания занимается консалтинговыми услугами, а приоритет деятельности компании обучение людей торгам на финансовых рынках. На самом деле самые обычные торгаши, которые не гнушаются обманывать людей и тратить их время.

22.03.2019 около 15 часов 00 минут мне поступил телефонный звонок, девушка представилась менеджером по персоналу компании Кубань-Консалт, сказала, что компанию заинтересовало мое резюме, так как им срочно нужен был юрист, пригласила в этот же день приехать на собеседование, на что я согласился. Вот тут уже начались странности, так как непонятно, откуда они взяли мое резюме, так как на НН ру просмотров не было, а резюме я отправляю строго выборочно и все контролирую. Но на этом странности не закончились, с этой компании мне в течение часа позвонили еще раза 2, с вопросом не ищу ли я работу, но ладно, подумал я, может менеджер по подпору без опыта или недавно работает и не может систематизировать проделанную работу. В этот день в 17 часов 00 минут, я прибыл по адресу: г. Краснодар, ул. Красных Партизан, д. 210, поднялся на третий этаж, их офис — это первая дверь, которую вы видите после того, как открываются двери лифта. После этого я прошел в офис (офис достаточно цивильный), и стал ждать собеседования. Спустя пять минут, подошла девушка (представилась руководителем отдела кадров) имя не помню, и начала проводить собеседование. Собеседование было обычное, ничем не отличающееся от других. Сказала, что оклад у них 45 000 рублей на испытательном сроке, а потом от 55 000 рублей, что уже показалось странным, так как такую заработную плату предлагают специалистам, у которых за плечами от 10 лет опыта (да, Краснодар очень суровое место). После собеседования мне пояснили, что нужно прибыть в понедельник на 2-ой этап собеседования, оно будет проходить с человеком, который расскажет о компании и объяснит план работы (на этом уже стало понятно, что попахивает разводом, но решил приехать, так как с чем Бог не шутит, да и к тому же стало интересно, чем этот фарс закончится).

25.03.2017 около 16 часов я приехал в их офис, где меня встретил молодой парень и провел для беседы. Муторно и нудно стал мне рассказывать о торгах на рынке, о фьючерсных сделках и акциях. Сперва было весело его слушать, так как время было, но потом этот фарс стал надоедать. По моему виду он понял, что [censored] не удался, и прямо предложил мне купить курс обучения торговли на рынке ценных бумаг за 150 000 руб. Бедняга пытался увиливать от вопросов, однако поняв, что деваться некуда, пояснил, что это развод, им сотрудники и работники не нужны, так они заманиваются клиентов. Скрипты продаж у них вялые, и рассчитанные на полных [censored]

Друзья не видитесь на подобного рода недобросовестных людей! Берегите свое время и нервы.

С наилучшими пожеланиями,

Анонимус

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →