Кубань-Папир: Плохое руководство и конфликты при увольнении
вовремя выплачивают зарплату
Недостатки:Руководство, а именно [Т.] [С.], как говорится, рыба гниет с головы! Свою работу выполняла вовремя, планы выполняла на максимум, чему все были рады, но как только решилась уйти по личным обстоятельствам, начались козни со стороны руководства. При этом хотела уйти спокойно, без конфликта, но [С.] [Т.] сначала обещал выплату бонусной части (а ее часть — это 60% от з/п), но в последние дни просто перестал брать трубку (я работала дистанционно), обвинил в том, что я якобы отговариваю людей идти к нам на работу, хотя с этих людей и в глаза не видела. В итоге получаю лишь оклад за месяц работы (17 т). Люди, не идите на работу к этому человеку, он любит выслуживаться перед начальством и подставлять своих подчиненных. Для него люди — это так утиль. Использовал и выкинул. В самом начале он типа добренький, но через 2 месяца работы начнет на вас спускать всех собак и пытаться поставить вас раком. Любит нанимать на работу мамочек с детьми и финансово зависимых, так как с такими проще. Про больничные и отгулы забудьте, это запрещено в компании, предлагают брать за счет отпуска.
- 👉 Работа в КУБАНЬ ПАПИР в Краснодаре (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КУБАНЬ ПАПИР руководством? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (248 отзывов) →
- 📚 Отзывы о работе руководством в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6713 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Технический директор самодур, на всем экономит, а потом лишает премии всех под ряд за то, что это сломалось. Исполнительный директор с ним за одно… Все проходит через них, если покупается оборудование, то или ни то, или самый кооператив что может быть. Все это выходит из строя, а премии лишают всех. Генеральный директор кажется и не в курсе событий. Тех.состав лишали премии, за то что в городе отключили свет, за то что со склада якобы пропало продукции на 3-4млн.р. за то что в артезианской скважине кончилась вода, за то что дождем намочила склад, крышу которого делали узбеки. Зп без премии 19т.р. Последний раз меня лишили премии 100% за то что на системе отопления 2 дня тек радиатор, все на это плевали, тех.директор, слесаря, механик… Электрики должны были ходить и доливать воду. Естественно возле него стоять ни кто не будет… В общем вода вытекла, якобы поднялся пар и давлением разорвало радиатор, а виноват электрик, который якобы не ходил доливать воду. Какой-то в общем бред. Все ответственые за отопление люди, написали что все с ним впорядке было, ни где ни текло и т.д. Предложили напмсать по собственному, когда отказался стали лишать премии. Самое... Далее →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
Аноним
16.11.2023 14:05
Отделы все хорошие , кроме отдела федеральных сетей в котором работает руководитель Вольская [М.] сергеевна, ужасно конфликтный человек. Ни с одним отделом рна не может контактировать.Всех считает глупыми , кроме себя красивой. При этом ни кто ее не видел работающей , даже коллеги ее отдела. Не понятно за какие заслуги ее держат. Заменить ее сможет любой хороший менеджер продаж, ни какими особенными навыками или умениями она не обладает. И вполне вероятно что с новым инициативным менеджером для данного отдела было бы больше пользы