КубаньСтеклоТара: Проблемы с оплатой и недостачами
Хороший офис — удобное месторасположение и белая зп
Недостатки:Начальство (учредители) как дети, у них все сидят, воруют на откатах, на покрывательстве друг друга, а директорам пофиг. Им лень заниматься компанией, и они её отдали в руки нерусскому и бухгалтерше (которым эта компания нафиг не сдалась, если бы не хорошие откаты).
Молодым развиваться никак здесь не получится. Всех ценных сотрудников растеряли — все, кто себя ценит, увольняются и бегут отсюда. ЗП обещает [И.] одну, а в итоге она не при делах, и бухгалтер платит абсолютно другие, меньшие деньги. На складе вечная недостача, которую просят покрывать и никому не говорить. Отписывать другой товар. Хозяин — взрослый мужчина, у которого просто нет сил, и его жалко. Он доверился людям, а те его попросту обворовывают, и ни о каком процветании компании, конечно же, не думают.
- 👉 Работа в КУБАНЬСТЕКЛОТАРА в Краснодаре (6 отзывов) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Краснодаре (38 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6696 отзывов) →
-
✓ Преимуществабелая зп и официальное время для перекуров Далее →✗ НедостаткиЗарплата в этой компании — это что-то жуткое. Сотрудники, которые работают давно, тупо сидят на постоянной базе, ничего толком не делая, получают по 100 тысяч + различные бонусы от клиентов, а кто новые, сидят целыми днями, звонят, ищут, помогают максимально развивать компанию, увеличивать доход, получают по 30 тысяч и больше — ничего. Уважения к новым 0. Главной поставили недобухгалтера, которую никто ни во что не ставит. Руководителя нормального нет — просто выполняем поручения недобухгалтера через а.н. Далее →
-
✓ Преимуществана садик денег подзаработать можно. Если получится урвать кусок — урвать можно и уйти от туда сразу)) Далее →✗ НедостаткиВесело читать отзывы, которые просят написать руководство своих сотрудников под диктовку! Зарплату написано правда — платят вовремя. Задержек нет. Только вот если убрать все откаты — то она маленькая и уже давно не в рынке. А работы требуют много — звонить как колл-центр, отгружать с первого же месяца не меньше ребят, которые по году работают, вечно добиваться от снабжения информации о товаре (которого нет вечно). Разговаривать со снабжением невозможно, потому как там работает вечно воняющая потом неадекватная женщина. Руководитель (хозяин, который) на самом деле мировой мужик — молодец. Но его жалко, потому как нет в компании людей, которые тянут его вперёд. Всё только ко дну. Сильная текучка кадров — огромные откаты и воровство. Уже даже мелкие крышечки и те не покупаются без отката. Мероприятия, корпоративы и выезды — были когда-то. Их уже давно нет и не будет, скорее всего. Распалась компания — сейчас пытаются собрать вновь по частям, но уже поздно. Если люди поняли, что здесь можно воровать, то это уже не остановить (если только не сменить людей). Места досуга и отдыха — это металлический вагон на улице, недалеко от уличного туалета с крутым амбре (на самом деле весело, самим-то не стыдно, про вагончик... Далее →