Кудесники Рекламы: отзыв сотрудника
Сначала подкупает чересчур мягкий, даже бесхребетный руководитель, и то, что берут без опыта и даже не взглянув на портфолио (вакансия-дизайнер) Мол, мы тебе доверяем, и ты волен сам решать, работать с нами или нет. Что отлично подходит для тех, кому нужен хоть какой-то старт, хотя бы такой. Но потом начинается самое интересное. Если хотите денег — забудьте об этой фирме, много заработать вам здесь не дадут. Даже не так — вы будете работать за сущие копейки, на которые невозможно жить. 15к — потолок, до которого еще надо дожить, а добиться его непросто, поскольку иногда ты вынужден приезжать вхолостую — в фирме подолгу может не быть заказов. Помимо обязанностей дизайнера, вам втюхают еще кучу обязанностей, вплоть до бухгалтерии и даже уборщика, а убираться вам там приятно не будет, ибо офис изначально загаженный, пыльный и грязный, так что забудьте о достойном рабочем месте. Оборудование старое, половина из него нерабочее, и руководитель, вместо его замены, из банальной жадности будет выжимать все последние соки из техники, которой давно пора не свалку. Большая часть клиентской базы — по виду какие-то братки из 90-х, и общаются соответствующе, постоянно вымогая какие-то скидки и требуя бесплатный дизайн, хотя ты с дизайна и так получаешь гроши. Тз формирует руководитель, и делает это настолько [censored] и непрофессионально, что понять что-то из этого словоблудия непросто. На выходе — клиент недоволен, нужно все переделывать, а в результате общения непосредственно с клиентом выяснятся, что он хотел-то, на самом деле, совсем другое.
И, наконец, вишенка на торте. Если вы девушка, особенно привлекательная, бегите оттуда. Во-первых, руководитель совершенно на полном серьезе считает и несколько раз прямым текстом заявлял, что «зачем девушке деньги? У мужа пусть просит».
Оформить официально вас тоже никто не оформит, потому что.. Тададаааам! .. Руководителю лень возиться с бумажками.
Ну и самое шикарное — если вы все же женского пола и хороши собой, либо привыкните к тому что вас постоянно будут лапать, либо бегите сразу…
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиУстроилась администратором через Авито. Хозяин азербайджанец. Первую смену заплатит, будет общаться нормально, но все предыдущие администраторы с его слов «наркоманки, содержанки и [censored]», кстати, сам там же и живет, в гостинице. Отработала 4 смены. Работала летом, по гостинице ходит в шортах и пока общается, руку и шорт не вынимает, «занимается своими делами». Горничные таджички, которых он за людей не держит, впрочем, после двух смен так же и будет общаться и с вами. Кроме работы администратора после плавно будете заниматься и уборкой в кафе, будете мыть посуду, выбрасывать мусор и т. д. Так как горничные просто физически не успевают все переделать. После пары смен увидите истинное лицо хама, там же столкнетесь с его «Наташкой»… О. тоже не упустит возможности вас унизить. В общем, после 4 смен просто бежала, узнала о себе много «нового». Все то, что он мне говорил про до меня работающих администраторов, ту же грязь я после узнала и про себя. Не советую. Да, там и так видно, что текучка огромная. А положительные отзывы у него — это все покупные. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →