КузбассСтройМонтаж: отзыв сотрудника
КузбассСтройМонтаж, исполнительный директор [Б.] — очень хитрая контора, деньги экономят на всём, на доставке питьевой воды на объекты, на робе, в основном люди работают в своей, особенно зимой, рукавицы зимой и летом одни (летние), в последнее время в командировках вместо квартир стали селить в общагах, которые раньше для этого не были предусмотрены, в частности в г. Междуреченск осень — зима 2019 г. людей поселили якобы в «общаге» переделанную из АБК, если с туалетами было еще сносно (5 штук на 2 этажа), то душевых всего 2, кухни нет, зимой в общаге дубак. Премию выплачивают месяцем позже, при увольнении одну премию как минимум дарите [Б.], если уволитесь до зарплаты, то потеряете две премии.
На объектах хаос и бардак, люди часто сидят без работы, когда нет материалов или каких-либо договоренностей с руководством объекта, а потом в авральном режиме нагоняют график, задерживаясь на ночь.
Техника безопасности на объектах отсутствует напрочь, люди работают на свой страх и риск. Летом был случай, работник на работе получил серьёзные ожоги обеих ног, руководство уговорило его сделать бытовую травму с сохранением зар.платы, а затем отказались от выполнения своих обязательств.
Сейчас (декабрь 2019) эта контора может набирать людей на объект в Красноярский край, поэтому крепко подумайте стоит ли с ними связываться и дарить им свои нервы и деньги
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством. Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить... Далее →