Куйбышевская дорожная ПМК: отзыв сотрудника
Директор, он же собственник данной компании [П.] Ефталик [Е.] -озабоченный бабник, который на работе пристает к своим подчиненным. Может даже руки распускать. Старый противный озабоченный. Не советую устраиваться, если не дадите ему, то вылетите вмиг в этой работы.
Комментарии (1)
-
Директор, он же собственник этой компании — [П.] Ефталик Ефимович-любит залезать под юбки подчиненным, домогается до красивых девушек, которых принимает на работу, даже руки свои поганые распускает. Подумайте стойте ли устраиваться в такую компанию к директору с домогательствами. Далее →
-
Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →
Гость
22.10.2020 08:16
В описании на должность было одно, на деле оказалось другое, оформление при трудоустройстве мягко сказать странное, к новым сотрудникам относятся предвзято, пренебрежительно, высокомерно и не культурно, словом дискриминация и «дедовщина». Внутренний порядок и устав компании либо отсутствует либо не соблюдается. Печальное разочарование.