Культура ООО «Олимпио»: Не рекомендую работать в клинике
Здравствуйте, работал в стоматологической клинике Demokrat (ныне «Культура») директор [С.] А.Л., я работал стоматологом, пишу отзыв, дабы обезопасить тех коллег, кто не хочет быть кинутыми на деньги! Директор жулик и вор, обещает одно, делает по-другому, после того как вы решите уйти, либо вас уволят, не выплатит вам ваши честно заработанные деньги. Клиника не лечит людей, клиника зарабатывает на пациентах, заставляя их подписать договоры и оформить на пациента кредит. Доходит до смешного, что своих сотрудников проверяет на детекторе лжи! Не рекомендую здесь работать!
- 🦷 Отзывы о работе стоматологом в Екатеринбурге (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6738 отзывов) →
Комментарии (2)
Гость
24.05.2021 11:50
Добрый день!
Проработал в стоматологии Культура больше двух лет, уволился из-за переезда. Не было ни одного случая когда компания не платила ЗП. Могу сказать как про себя так и про остальных докторов. Про детектор лжи так это просто бред. Доктор или сдает работу и получает вознаграждение или не сдает работу...причем тут детектор лжи??? На моей практике было несколько примеров когда услуги оформлялись через банковскую рассрочку или кредит, но так это везде так, когда сам пациент интересуется возможностью оплаты по частям.
Как врач могу сказать, что никто из моих коллег не станет работать где либо если его кто-то будет заставлять не лечить а создавать видимость. Каждый врач дорожит своей репутацией, чтобы там руководсто не говорило.
Но самое "интересное", что в компании я не помню никакого доктора который был уволен в январе 21 года или даже в декабре....
Отзыв, скорее всего подставной.
Работал в этой клинике сам и рекомендую кому нужна хорошая работа и лояльное руководство. Успехов команде Культуры!
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет.Если у вас нет своего авто, то добираться на работу в Среднеуральск и обратно будет очень неудобно и очень долго. в цехах тёмно, сильная задымлённость. Нет вентиляции. Недостаточно освещения.В коллективе есть несколько отсидевших в тюрьме петушков, которые пытаются заставить остальных работников жить по тюремным понятиям. Несколько глупых молодых работничков поддерживают это. Для этих молодых отсидевшие петушки являются авторитетами. Смешно. Но эти петушки реально мешают работать нормальным работникам. А Паша и мастера очкуют этих петушков, никак не реагируют на их телодвижения, вместо того, чтобы показать этим петушкам их место у …раши.Оборудование расставлено неправильно. Директору наплевать на эти казалось бы мелочи, но это сильно усложняет работу.В общем, если вы, уважаемые соискатели, по своей натуре терпеливые мазохисты, готовые терпеть отвратительные рабочие места, изношенное или просто отсутствующее оборудование и инструменты, некомпетентных начальничков, а также попытки отсидевших петушков подмять вас по себя, то можете смело сюда устраиваться. Далее →✗ НедостаткиБардак и паноптикум.Руководство на производстве часто не в состоянии чётко, точно сформулировать задание для рабочих. Из-за этого бывают случаи производства бракованной продукции на станках с ЧПУ.А крайним всегда назначают рабочего, который работает на станке.Потом с зарплаты этого рабочего срезают 70 и т.п. тысяч рублей. Рабочего объявляют неквалифицированным специалистом, и он, конечно же, увольняется из этого [censored]. А кадровичка свистит в уши новым соискателям, мол, в нашей «замечательной» фирме нет текучести кадров. Ага. Нет текучести. Конечно. Да-да!Зарплата серая, хотя будут свистеть при трудоустройстве, что она белая. Конвертную часть называют премией. Официальная зарплата 30000−40000 руб., остальное в конверте, но присылают её на карту.Трудовой договор при устройстве не оформляется.При увольнении конвертную часть зарплаты не платят. Кидалово. Не связывайтесь. Далее →
Без имени
02.06.2021 07:52
Добрый день , в клинике «Культура « работаю с мая 2020 года. Заработную плату [С.] А.Л. платит согласно договору.При увольнении всегда делали расчёт согласно договору, выполненных работ и часов. Клиника не заставляет брать и подписывать договор на кредиты.Даёт беспроцентные рассрочки , пациент не платит проценты кредита банку. Это делается для удобства пациента , у которых нет возможности оплатить всю сумму. Такой опыт существует и в других клиниках. По проверке детектора . Была такая проверка, была неприятная ситуация в коллективе , было не комфортно работать. Все согласились добровольно пройти детектор лжи, который решил ситуацию , положительным образом. И во всех уважаемых компаниях при приёме на работу , человек проходит проверку на детекторе.