Купи-букет: Низкая оплата и плохое отношение
И.П.
Цветочная мастерская «Купи букет» открыли муж с женой, молодцы! Отношение к людям как к низшему классу, несмотря на необразованность самой [Т.] и отсутствие такта. Живет в камере при наличии 2-х малолетних детей. 12 часов будет смотреть и комментировать вообще каждое движение, слушает все разговоры и не стесняется потом обсуждать. Дополнительный бонус — кролик, которого выкинули из дома, и вы также будете его чистить и кормить. Оплачивать работу не любит, больше 140 р./час не ждите, хотя работы очень много. Считает, что это достойная оплата.
Опытный флорист увидит это сразу, а новичков и приезжих предупреждение — обходите стороной!
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВсе сотрудники, которые захотели уволиться, не получают свою зарплату. Начальник хамит, оскорбляет, забирает трудовую и не оформляет официально, а налог 2000 рублей в месяц, каждый месяц берет. Обвинил в недостаче на 250 тысяч и не выплатил 29 000 рублей, коллеге 40 000 не выплатил. Документы и акты предоставить отказался. Никогда не работайте там. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая сеть магазинов бытовой химии в Севастополе (4 единицы) в которых асортимент товара желает лучшего. Но речь пойдет о руководстве госпоже — Гожевой Елене Николаевне. Использует почти рабский труд продавцов, не оформляет трудовых договоров и не выплачивает социальные выплаты, работает по схеме 2000 годов, всё в «конверте» как говорят в черном. Да и вообще не оплачивает зарплаты особенно, когда люди перестают на неё работать (увольняются). Встречается с работником в последний день или последующий (когда необходимо выплатить денежный остаток). И отказывает в выплате зарплаты, регламентирует какими-то фиктивными недостачами и бесполезными данными какой-то офисной програмы, вообщем круто нарушает нормативно правовые акты РФ. Вообщем кидает людей на их последние заработанные деньги у неё. Я так понимаю, если человек рискует своим положением в налоговом и трудовом законодательстве РФ, которое непосредственно связано с УК РФ, то если людей использует в обход этого законодательства, то соответсвенно должен относится к ним с подабающим образом, не обижать хотя бы в деньгах…Задумайтесь, когда попадётся вакансия в эту фирму И. П. Гожева Е. Н., магазины Тhree Price, Уборка92. рф, стоит тратить свои нервы? Далее →✗ НедостаткиИспользует почти рабский труд продавцов, не оформляет трудовых договоров и не выплачивает социальные выплаты, работает по схеме 2000 годов, всё в «конверте», как говорят, в черном. Да и вообще не оплачивает зарплаты, особенно когда люди перестают на неё работать (увольняются). Встречается с работником в последний день или последующий (когда необходимо выплатить денежный остаток). И отказывает в выплате зарплаты, регламентирует какими-то фиктивными недостачами и бесполезными данными какой-то офисной программы. Вообще круто нарушает нормативно-правовые акты РФ. Вообще кидает людей на их последние заработанные деньги у неё.. Далее →
