курсы английского языка Effective English (ООО "Эффект"): отзыв сотрудника
Курсы английского языка Effective English, ООО «Эффект», бывшее до недавнего времени при СурГУ (откуда их выгнали со скандалом). У компании 5 филиалов в Сургуте, работают без лицензии. Директор — Пальянов Илья Петрович, дела ведет в основном его бывшая супруга — Пальянова Ирина Васильевна. Каждый год набирают молодых сотрудников на должность администратора, преимущественно на лето-начало сентября. В обязанности (которые толком при приеме никто разъяснить не может) входит расклейка объявлений, раздача листовок у торговых центров, прием звонков, реже — исходящие звонки. Обещают зарплату от 25 000 до 70 000 рублей, по итогу — 2−3 месяца (у кого на сколько терпения хватает) кормят обещаниями типа «вот сейчас начнут заключать договоры…», после чего, как только все остановки обклеены и листовок не осталось, увольняют с формулировкой «от вас нет отдачи» и без выплат. Потом не отвечают на звонки и/или обвиняют в воровстве. Трудовые отношения не оформляют, только берут документы для вида. У ООО «Эффект» долги перед сотрудниками с октября 2014 — ни один уволенный не получил заработную плату. Всем было сказано: вы у нас не работали, мы вас знать не знаем. Тем, кому удалось оформить трудовые отношения, господин Пальянов прямо говорит: обращайтесь куда угодно, хоть в трудовую, хоть в суд — на мне ничего не записано, никакого имущества, предприятие я ликвидирую и открою новое, лучше отсижу за мошенничество, чем дам вам зарплату». К слову, и правда регистрируют новое ООО. Помимо прочего у компании огромные долги перед всеми контрагентами, перед клиентами, заключившими договор на год и расторгнувшими его досрочно. У Пальянова на телефоне вечно стоит переадресация звонков с личного на рабочий номер. В офис постоянно звонят коллекторы из банков типа «быстроденьги» с требованием вернуть долги. Преподаватели курсов также не получают заработную плату — все ушли в отпуск без денег. Обращались неоднократно в трудовую инспекцию, где инспектор сама отговаривает от написания заявлений («девочки, вы ничего не добьетесь») и в прокуратуру. По суду одной уволенной обязали выплатить заработную плату, но до сих пор ответ только один — «нет денег». Бывшие сотрудники на данный момент делают все, чтобы получить свои деньги и наказать горе-работодателей.
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в Zoom, долго оно длилось, много вопросов и воды, потом последовало уже второе собеседование с руководством уже в клинике. Зачем тратить время кандидата и проводить целых два собеседования? Уже в клинике директор/управляющая сразу произвела впечатление надменной и строгой, кучу вопросов задавала про прошлую работу, на вопрос можно ли отлучаться на обед из клиники, сказала что нет. ЧТО ЗА рабская контора? Мне уже это не понравилось, также зп низкая — 50к, и первые два месяца неофициально. По итогу обучения, которое длится 5 дней и не оплачивается, вам дают тест, и если его не пройти — до свидания! Я ушла с собеседования с мыслью, что мне эта работа не подходит, и я не хочу там работать! Мне стало интересно, прошла я или нет, написала на hh.ru эйчару, на что мне сказали, что им нужен другой кандидат. Смешно, что на должность обоссаного админа им не подходят человек с высшим образованием! Оно и к лучшему, искала срочно работу временную. Администратор там носит дешевый халат и чешки, как в фильме про бедную горничную Фросю или доярку из Хацапеовки, без макияжа. Видимо, у управляющей какие-то комплексы, и они не берут на работу молодых и красивых девушек))) . Далее →
-
Можно занести в чёрный список работы для молодых сотрудников. Начальство адекватное время от времени, только от настроения владельца заведения будет понятно, какая будет ваша сегодняшняя смена. З/п платят с задержкой, работаете неофициально, но если после увольнения не отрабатываете, как по закону, 2 недели, то и з/п не ждите в принципе. Но по закону не хотят платить после отработки в течение 1−3 дней, а ждать надо, когда будет день з/п, как и у всех. Переработки можно отстоять на ногах по 16 часов, если это выходной день. За каждый свой косяк берут с вашего кармана деньги, даже если вы случайно пробили блюдо, которое стоит на стоп-листе, то вы тоже за него платите. Вы даже сами ничего не съели, но оплатили в полном объёме. Никак не хотят бороться с гостями, которые не оплачивают счёт в клубные дни и просто вешают оплату стола опять на вас, даже если вы сильно были заняты в этот момент и просто не смогли физически успевать смотреть за всеми своими столами, от охраны нет никакой пользы. Коллектив — подлые крысы, готовые слить тебя при любой удобной возможности начальству, и всем плевать, что ты пока даже на стажировке.. Далее →
