Кухни М:32 и кухни MESTO: отзыв сотрудника

19.05.2018 Томск

Проходила стажировку в данной компании при трудоустройстве в будуещем на должность Дизайнера. По началу все красиво говорилось руководством и многое обещали и зарплату честную достойную. Официальное трудоустройство как пройду стажировку 2 месяца, как говорится мягко стелят жестко спать. Что я увидела за этот месяц это обманутых клиентов не только на большие суммы, чем реально стоит сама кухня, но и не самое лучшее качество, сплошной брак фасадов. Скрытие налогов! И собственно доходов в целом не проводящих по кассе. Сам директор выезжает на замеры и оценивает ремонт и денежное слстояние клиента, на сколько он может раскрутить клиента по максимуму. Заказчики даже не подозревают что их обманывают сверх стоимости кухни заказной на более 40тыс выше чем она стоит. Не платит заработную плату. Руководитель обманывает клиентов, а виновных выставляет менеджеров. Будьте осторожнее смотрите внимательно за что с вас берут деньги!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.02.2026 ТомскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Быстрое трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    При увольнении вычеты из-за составляют не менее 35 т.р. Нет смысла всё в черную. Далее →
  • 30.01.2026 ТомскБухгалтер-экономист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    дмс. Кухня. Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди, не ходите работать в ООО ВТК. Не тратьте своё время! Постоянные задержки на работе (многие в выходные работают), большая текучка кадров. ЗП выдают не всю. Рабочий процесс устарел. Руководство закрывает глаза на переработку, которая не оплачивается. В коллективе атмосфера ужас! Работают неадекватные психически люди. Нормальных людей очень мало. При увольнении просят, чтобы писали по собственному желанию, если напишешь по-другому, то начальники боятся получить от директора). Директору стоит задуматься, что творится у него в компании. Далее →