Кухонный Двор: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании. Отзыв будет честным. Во первых хочу отметить, что ни по одному отзыву, ни по массе отзывов делать вывод, о любой компании нельзя, т.к. в компании много отделов, везде работают разные люди и в каждом отделе свой руководитель, а там, как как кому повезет. Мне например с руководителем моего отдела не повезло, но это только касаемо моего отдела, а так руководство высшего состава в большей степени адекватно и лояльно по крайне мере к своим подчинённым, постоянно покрывает и закрывает на многое глаза, особенно на выходки руководителей отделов. Что касается корпоративной жизни тут нужен статус «все сложно». За вас все решат и направят куда надо и не важно нравится, и хочется вам или нет, должно нравиться, по другому быть не может. Такое ощущение, что люди не имеющие жизни вне работы просто отыгрываются на работающих в компании (мстят что ли). По тому насколько ты активно принимаешь участие в тимбилдинге оценивается твоя компетентность, как сотрудника. Можно сравнить данное место с сектой- это определение точно здесь будет уместно. По части работы, если у вас останется время после ежемесячных придумок тимбилдинга с вас спросят сполна. Так что весело будет точно! А ещё, что НЕ нужно иметь при трудоустройстве в данную компанию- детей, семью и личную жизнь. Необходимо всецело посветить себя компании и корпоративной жизни таково мнение, в принципе, любой компании. По зп- она есть, серая.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КУХОННЫЙ ДВОР в Люберцы (7 отзывов) →
Работа в КУХОННЫЙ ДВОР: 14 отзывов →
Работа в Люберцы (338 отзывов) →
После того как вы устроились в IT отдел, первые два месяца вас особо не трогают, потом вас ставят в график дежурств, а это дежурства одному по выходным, праздникам, вечерние смены. Частые выезды в салоны компании по заявкам, инвентаризации, аудиту. Некоторые салоны находятся довольно далеко, например в Рязани. Есть система штрафов буквально за все, узнаете о том, что вас оштрафовали только в конце...
Приходиться работать по выходным,в праздники(платят как за обычный рабочий день). Одна неделя в месяце с 11.00 до 20.00 Зарплата в конверте Вторая часть отпуска не оплачивается Бухгалтерия как то хитро отправляет в официальный отпуск который не совпадает с фактическим , два месяца будете без денег,то есть вам начисляют чуть больше и потом их и внимание часть будущей зарплаты удерживают два месяца!...
График работы ненормированный, работать приходиться в выходные, праздники (оплата как за обычный рабочий день). Дневные, вечерние смены. Присутствует система штрафов. Зарплата сдельная по отработанным часам + премия в конверте. Вторая часть отпуска (две недели) не оплачивается. Таким специфическим образом компания мотивирует сотрудников ограничится двухнедельным отпуском в году. Бухгалтерия странн...
Начну свою историю с того, что я претендовала на должность специалиста по подбору персонала в административный департамент. Прошла три собеседования) Руководство мне обещало золотые горы карьерного пути и презентовали богатство их корпоративной культуры. Все знали, что я начинающий специалист, все детали обговаривались заранее. И я, на радости, начала погружаться в компанию. В конце первой рабочей...
Компания себя позицианирует достаточно высоко. Что не стоит ожидать на деле. На собеседовании нальют в уши о том, как они ценят каждого своего сотрудника, готовы вкладывать в новых людей и прочее. На самом же деле, внутри коллектива царит "корпоративный дух", во главе которого лицимерие и неприязнь новых сотрудников. От вас будут требовать того же. Могут откровенно шушукаться за спиной, а при увол...