кухонный завод: отзыв сотрудника

Работая сборщиком визу какой ужас происходит, ни кто не хочет работать все передают свою работу как эстафету. Берут с клиента за сборку 10% от стоимости кухни, но сборщику их не платят тупо заработаешь на доп работах когда задаёшь вопрос, а если клиенту не нужны доп работы что делать ответ меня поразил, заработаешь на другой кухни. Минуточеу я значит потратил время и силы собрал кухню, а денег не заработал как это понимать, а у них политика такая. Да это просто грабят простых работяг. Короче отстойная контора просто ужас. Куда смотрит сам хозяин не известно, такими темпами скоро он разориться, если проехаться по клиентам можно лишней фурнитуры собрать не на одну тысячу

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.03.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата серая, деньги задерживают на три недели, сумасшедшая текучка кадров, людей обманывают, давно пора прокуратуру на них наслать. Потребителей тоже во всем обманывают, переплаты за кухню сумасшедшие, особенно за сборку мебели. Качество ужасное. Судятся люди, пытаются вернуть свое. Руководители вообще из 90-х годов. Далее →
  • 09.10.2024 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    1,5 года назад пришел и не закончил обучение-решился все же пойти в недвижимость, это другая история. По итогу вернулся сюда (через знакомого, который обучение закончил, только из-за живого примера и решился). Позвал он меня, как об акции узнал «приведи друга»- получили премию 100 к через мои 3 месяца. Про акцию лучше спрашивать самим, потому что на собесе про нее никто не говорил. Далее →
    ✗ Недостатки
    С первых 3 выездов сделал 3 продажи, и КЦ начал назначать по 3 выезда в каждый день. Продажи ок, но проекты я не успевал толком делать, отказываться не хотелось от выездов, по итогу приходилось все выходные сидеть дорабатывать проекты. По итогу договорился не больше 2-х выездов в день. Больше не тяну, да и не вижу смысла, выездов меньше, но продажи качественнее и сам не выгоревший. Я не технарь, а продажник. Идеально было бы ездить с техническим спецом — он проектирует, я общаюсь. Я бы и процентом своим поделился — все быстрее бы проходило, может, и третий выезд потяну тогда. Далее →