КФС владивосток (ООО ГудФуд ): отзыв сотрудника
Компания OOO ГудФуд. (КФС владивосток)
Работал 6 месяцев в данной компании. На самом деле это обычная шарага, купленная фрашиза, во Владивостоке. Коллектив очень ужасный, в особенности Михаил [М.] крыса и подхалим директора, язык в его [censored] засунул по самые яйца) обещает и никогда не выполняет свои обещания!, привел своего друга в отдел Алексея Энергетика, такого же лодаря как и сам [М.] сидят в офисе и исполняют что они работают. Директор вообще с Украины не понимающий в этом бизнесе, приехал на все готовое в наш город. (по крайней мере в проблемах коллектива он не принимает ни какого участия), как он выражается «я вообще в этом не шарю».
Прошу обратить на это внимание, Собственника [Л.] (и сделать какие-то перемены в отделах!)
На месте директора, гнать надо этих друзей с этого отдела, но наверно это его, не интересует! Хотя нужно и он обязан вникать проблемы всех отделов.
[А.] инженер с отдела Охраны труда, (маленький и круглый), вообще что он там делает, как не зайду в кабинет, стол его постоянно пуст. Он вообще тяжелея ложки что-нибудь подымает. (постоянно вижу как он ест гречку.
О ребятах с технического отдела, [С.] и [О.] сказать ни чего не могу, (и вообще они работают там или нет) у них разьездная работа, и в офисе их ни когда не наблюдала! (а если приезжали то крайне редко.
Отдел бухгалтерии что-то более или менее, можно работать при желании, если работы другой найти не можешь.
Отдел Строительства, ноу комментс.
[Я.] ТУ, очень ответственная и порядочная девушка, с приятно иметь дело.
Кудлай [Н.] (директор одного из ресторанов), крайне ответственна и дотошна, наверно это связано с личной жизнью, так как не хватает интимной жизни. (как говорится недоебит). В 35 лет без секса регулярного, сложно).
[М.] директор Ресторана [Л.] девченка не одекватная, скорее всего это связано тоже, с избыточностью сексуальной жизни, от этого и полнеет (скоро разопрет). В работе очень ответственна, в жизни баба мужик, загнобит любого мужика.
Может быть при устройстве, в данную компанию, этот отзыв окажется полезен.
OOO ГудФуд, короче говоря КФС.
.
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис Далее →✗ НедостаткиПотерянное время.Пришёл устраиваться диспетчером. В предложении было указано от 100 до 150 тысяч. Вы можете зарабатывать до 50%, за выполненный KPI.По факту, после долгого расспроса, кем я работал и что делал (моего резюме у интервьюера не было!), оказалось, что оклада нет вообще никакого. А 50% они готовы платить от прибыли компании. Трудно представить, что будет, если компания упадёт в минус!Вывод: стабильности здесь не жди!Меня насторожили несколько моментов:1) Когда со мной вышла на связь девушка в чате HeadHunter и назначила интервью на 13:00. А потом мне написал бот в другом чате hh.ru, по этой же вакансии, я в шутку ответил, и эта же девушка мне предлагает собеседование, уже на 14:30. Я пишу, что мы же, мол, договаривались на 13:00. На что она отвечает — да, да, извините, точно на 13:00.Но, чуть в том (подумалось мне), что интервью у них поставлены на поток, и за короткое время, которое прошло с начала нашей переписки, уже появились кандидаты на 13:30 и 14:00.2) Когда я зашёл... Далее →
